一说到劳动者试用期被辞退，大部分人的第一想法可能会是企业恶意解除劳动合同，劳动者作为弱势群体，理应要求公司支付赔偿金。可是，只要公司主动解除劳动关系就必须要支付赔偿金吗？答案是否定的，具体还要看解除劳动关系的原因，是否达成解除条件，不能一概而论。2021...
为更好地应对解决本轮疫情防控和经济社会发展的新情况新问题、妥善化解受新冠肺炎疫情影响而引发的劳动争议纠纷，上海市高级人民法院根据本市疫情防控情况及劳动关系特点，联合上海市人力资源和社会保障局制定《关于处理涉疫情劳动争议纠纷若干问题的解答》。详见↓关于...
上海市人社局发布《关于进一步维护当前劳动关系和谐稳定的工作指引》为深入贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府关于全力以赴打赢疫情防控攻坚战、有力有序有效推动复工复产的决策部署，近日，市人力资源社会保障局研究出台了《关于进一步维护当前劳动关系和谐稳定的工...
为更好维护劳动者合法权益，严厉打击拖欠农民工工资行为，甘肃省张掖市甘州区人社局不断加大劳动保障监察执法力度，督促施工企业履行工资支付主体责任，积极打造服务型劳动保障监察。进企业，“面对面”宣传。“你们厂去年年底搬进园区的，是否给员工办理了社保？”“工...
为持续开展“减证便民”行动，在优化服务、提高效率的同时，进一步规范集体合同的签订和履行，陕西省铜川市人社局决定自今年5月20日起通过网上办理实行集体合同审查告知承诺制。集体合同审查告知承诺制，即各类企业、民办非企业单位等用人单位和区域性、行业性工会组织...
2021年年底，四川省人社厅会同省卫健委联合印发《关于开展新冠肺炎疫情防控一线非医护人员防疫技能培训的通知》。《通知》印发以来，四川人社系统积极担当、主动作为，会同全省卫生健康、交通运输、文化旅游、市场监管等系统，密切沟通协作，不断提升培训合力。配合省卫...
记者从上海市人社局获悉，为保障城市运行必需、疫情防控必需、群众生活必需，以及其他复工复产企业等各类用工主体的用工需求，维护劳动者合法权益，促进人力资源市场规范有序运行，市人社局近日发布进一步规范疫情期间招聘用工服务的通告。内容如下：一、本市各类有用工...
办案前把好基础关，做到学习辅导“零盲区”。该院加强业务建设、提高人员的办案能力。尤其是针对当前法律更新快、案情复杂多样性的实际，专门规范了“学法日”，坚持每周集中半天学习《劳动法》、劳动仲裁等相关法规政策，并建立了案件研判制度，对典型案例展开讨论分析...
“感谢你们的耐心调解，让我这么快就拿到了被拖欠的工资。”近日，家住宁夏回族自治区银川市西夏区的侯某来到平罗县劳动人事争议仲裁院，对仲裁员高效处理案件、切实维护劳动者合法权益表示感谢。侯某原是平罗县某企业员工，因企业经营不善，拖欠侯某近3个月的工资。无...
4月26日，记者从安徽省律师协会了解到，近日，省律协劳动与社会保障专业委员会成员胡敏和胡红玲两位律师，解读了疫情防控期间与劳动者就业管理及劳动关系保障紧密相关的常见法律问题。问题一、疫情期间，用人单位向劳动者发出录用通知，但劳动者因疫情被隔离而未能到岗...
