荆州市人社局认真履行市根治欠薪领导小组办公室牵头抓总、统筹协调和指导督促的职责，以“安薪项目”创建、农民工工资信息化集中调度、保障农民工工资支付专项整治、重点欠薪问题挂牌督办等重点工作为抓手，指导督促各地不断加大化解力度，切实维护劳动者合法权益。今年以来，共为4462名劳动者追发工资7987万元。

以根治欠薪为目标，明确创建标准，统筹协调县（市、区）治欠办，层层制定“标准化安薪项目”创建方案，指导石首市获批全省“标准化安薪项目”创建先行示范区，组织召开全市“标准化安薪项目”授牌暨保障农民工工资支付制度全覆盖现场会，全市评定“标准化安薪项目”28个，力争年底全市80%政府工程和国企项目、50%社会资本项目建成“标准化安薪项目”。

认真贯彻省级统一部署，从5月开始，扎实开展农民工工资支付信息化监管集中调度专项行动，密切联动住建、交通、水利、农业等行业主管部门，分三个阶段对全市农民工工资信息化监管工作进行集中调度，共清查工程建设项目196个，全面纳入信息化监管。制定出台《关于对工程建设领域在建项目实行包保责任制的通知》和《荆州市拖欠农民工工资约谈实施办法（试行）》，对在建工程项目实行“一项目一专班”，确保每一个项目有一名责任领导、一名行业监管员、一名劳动监察员，对“五项制度”落实情况实行一日一通报，在第二阶段调度中，该市“五项制度”落实完成率排名全省前列。

进一步畅通线上线下举报投诉反映途径，坚持“零门槛”受理举报投诉、“零容忍”查处违法行为、“零距离”回应群众诉求，举报投诉办理满意率大幅上升。3月份省交办20件重点欠薪案件已全部清零。上半年，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件2件，向人民法院申请强制执行案件1件，有力打击欠薪违法犯罪行为，形成治理农民工工资拖欠问题的高压态势，促进根治欠薪工作法治化、规范化。

制定出台《荆州市工程建设领域劳动保障守法诚信等级动态评价办法（试行）》《关于工程建设领域农民工工资保证金管理工作有关事项的通知》，加大诚信建设宣传力度，扩大诚信信息应用场景，积极开展劳动保障诚信守法“红名单”管理及差异化存储农民工工资等工作，建立用人单位劳动保障诚信档案5343份，评定劳动保障诚信“A”级1210家、“B”级4064家、“C”级69家，列入诚信红名单管理54家，向社会公布欠薪重大违法行为1件，依法将常州某建筑工程有限公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象管理，实施联合惩戒。

紧盯国家、省、市信息平台，即时发现、即时办理、即时提交，对各地欠薪线索办理情况坚持一天一公示、一周一督办、一月一通报，确保无赴省进京群访及重大网络舆情问题。完善重点欠薪问题挂牌督办机制，不断强化欠薪案件包保责任，确保每个重点欠薪问题有领导包保、有专班负责、有工作方案，不断提升案件办理质效，促进欠薪问题限时化解到位。扎实开展积案难案专项清理，加强专班调度，开展现场督办，全面化解恒大云湖上苑、奥园学府里、张沟悦府等历史欠薪陈案。上半年，国家欠薪平台反馈线索1493件，办结1490件，办结率99.8%。