新疆喀什：构建劳动争议多元化解新机制

近日，喀什地区“法院+工会”劳动争议多元化解工作推进会在喀什地区中级人民法院召开，将法院推行多元化矛盾纠纷解决机制和工会履行依法维权基本职责统一到构建和谐劳动关系、服务高质量发展大局中。据悉，“法院+工会”劳动争议多元化解工作将通过整合资源、优化机制，...

重庆：公布2021年度企业劳动保障守法诚信等级评价结果

新华网重庆8月4日电（李海岚）重庆市人力社保局近日公布了2021年度重庆市企业劳动保障守法诚信等级评价结果。重庆市人力社保部门对15447户企业进行了劳动保障守法诚信等级评价，4528户企业被评为A级，10784户企业被评为B级，135户企业被评为C级。据了解，企业年度劳动保...

安徽天长：多措并举提升农民工资性收入

近年来，随着安徽省天长市招商引资成效的显现，农民工返乡创业优惠政策的实施，每年新增农村劳动力就近就地转移就业6000人左右。天长市共有农村劳动力35万余人，就近就地转移就业28万余人。该市通过宣传引导、优质服务、权益保障等多项措施，为群众办实事，多渠道提升农...

福建省厦门市湖里区三管齐下巧解烦“薪”事

劳动争议连着民心，事关民生。近年来，福建省厦门市湖里区人民法院坚持平衡保护劳动者合法权益与促进用人单位健康有序发展并重的原则，成立专业审判团队，集中审理劳动争议案件，维护劳动者合法权益。同时，坚持防范为先，建立“法院+”联动机制，想方设法将矛盾化解于...

多部门印发通知——健全防暑工作制度 及时发放高温津贴

本报北京8月3日电 （记者李心萍）近日，人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联联合印发了《关于做好高温天气下劳动者权益保障工作的通知》（以下简称《通知》），要求做好高温天气下劳动者合法权益保障工作，最大限度减少高温天...

广西：国资委着力推动监管企业职工收入“能增能减”

收入“能增能减”是国有企业三项制度改革的重要内容和关键环节，是充分激发职工积极性、主动性和创造性的动力所在。如何有效完善分配有序、激励有效的市场化薪酬分配体系，是国有企业薪酬改革面临的重要考题。为答好“收入能增能减”这张考卷，广西壮族自治区国资委坚持...

青海省全面开展根治欠薪夏季专项行动

8月1日，记者从青海省人力资源和社会保障厅获悉，为进一步做好保障农民工工资支付工作，省促进就业和根治欠薪工作领导小组办公室印发通知，部署从8月1日至9月30日在全省集中开展为期两个月的根治欠薪夏季专项行动。此次行动以“制度全覆盖”为目标，聚焦政府投资和国企...

【人社日课·8月3日】公司不提供工资条，合理吗？

国家协调劳动关系三方联合下发通知部署做好高温天气下劳动者权益保障工作

近日，人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联联合印发《关于做好高温天气下劳动者权益保障工作的通知》，要求各级协调劳动关系三方充分认识做好高温天气劳动保护工作的重要性和紧迫性，加强组织领导，密切协同配合，指导和督促用...