8月30日，江苏省连云港市灌南县劳动人事争议仲裁院收到连云港嘉隆化工有限公司劳资双方代表送来的锦旗，对仲裁员高效细致的调解工作表示感谢。近期，该企业因停产整顿连续发生多起劳动争议案件，仲裁员深入企业，多次与劳动者和用人单位沟通，根据案件特点采取“面对面”和“背靠背”的方式进行针对性...
南粤春来早。作为改革开放的“桥头堡”，广东省不仅是中国改革开放的前沿高地，也是党的十八大以来我国和谐劳动关系创建的一张亮丽“名片”。湾区联调中心建设、电子劳动合同试点、出台首个维护新就业形态劳动者劳动保障权益综合政策文件、省市共建和谐劳动关系综合试验...
近日，位于浙江省湖州市的浙江正导技术股份有限公司职工王新龙提交的“五小”创新成果，预计每年可为公司节约电费11万元左右，他因此获得4000元奖金。这一能级工资奖励制度是正导技术公司职工方与企业行政方“谈”出来的。为解决职工技术等级、所获荣誉与收入增长不匹配...
大数据引领实现维权监督全覆盖石家庄市人社部门推动根治欠薪工作驶入“快车道”河北省石家庄市人社局采取加强政策引导、狠抓执法队伍、打造数字治理等举措，不断夯实根治欠薪工作根基，提升工作质效，推动根治欠薪工作驶入“快车道”。为了由事后监察向事前预防转变，市...
8月29日，甘肃省兰州市兰州新区召开根治拖欠农民工工资工作领导小组第八次调度会和清理拖欠民营企业中小企业账款第三次调度会。管委会副主任牛成喆出席会议。会上，兰州新区清欠办汇报了近期清欠账款工作开展情况，兰州新区根治办通报了近期根治欠薪工作情况，各园区汇...
日前，云南省住房和城乡建设厅发布《关于全面推进云南省建筑工人实名制管理及工资代发平台运用工作的通知》（以下简称《通知》）明确，2022年10月1日前，全省所有在建房建和市政项目农民工工资，应全部通过平台线上代发至建筑工人工资卡。《通知》要求，全面完成在建项...
根据《人力资源社会保障部全国总工会中国企业联合会/中国企业家协会 全国工商联关于开展2022年全国和谐劳动关系创建示范活动的通知》（人社部函〔2022〕59号）要求，现将拟命名的350家全国和谐劳动关系创建示范企业和50个全国和谐劳动关系创建示范工业园区名单予以公示...
自《保障农民工工资支付条例》实施以来，安徽省黄山市祁门县多措联动为农民工讨薪，有效地推动了解决群众身边“急难愁盼”问题，切实维护了农民工的合法利益。强化宣传引导，暖民心。组织法律援助志愿者通过开展“送法进乡村”活动，紧扣“尊法守法·携手筑梦”公益法律...
为进一步转变工作作风，提高办案质量和服务水平，甘肃省张掖市甘州区人社局不断加强劳动保障监察队伍建设，2019年到2022年人社局分配转业军人8名。一是加强业务培训，提高整体素质。定期组织全体人员认真学习《农民工工资支付条例》及劳动保障相关法律法规等业务知识...
今年5月，“深化能级工资集体协商、推动技术工人‘以技提薪’”，被列为浙江省首批高质量发展建设共同富裕示范区最佳实践案例之一。截至8月10日，浙江省共签订能级工资集体合同5780份，覆盖企业9992家，惠及职工141万余人。省级产改试点企业开展能级工资集体协商比例已...
