甘州区人社局坚决贯彻中央、省、市关于构建和谐劳动关系工作的决策部署，立足服务经济发展和保障社会民生，坚持以构建和谐劳动关系为目标，统一思想、务实举措，以“调裁衔接、多元化解”的办案思路，积极稳妥处理劳动争议案件，促进劳动关系和谐发展。
一是善用“加法”源头化解。构建“工会+仲裁+司法”调处一体化机制，引导百家重点企业设立调解委员会，提供“业务咨询、法律援助、争议调解、仲裁确认”的一站式服务，打造多元化调解网络。
二是精用“减法”缩短周期。综合运用“互联网+调解”模式，简化流程、优化程序。至目前，已调解劳动争议纠纷案件167件，涉案金额达937800元，切实维护保障了劳动者合法权益。
三是巧用“乘法”扩大成效。以案释法走入企业、走进群众，将常态化问题作为预警重点，以争议案例作为范本，为用人单位提供针对性的劳动用工管理指导，将调解现场搬到老百姓身边，得到社会各界广泛肯定。（杨晓慧）
