近日，贵州省协调劳动关系三方四家共同出台《贵州省推进新时代和谐劳动关系创建活动实施方案》，进一步推进贵州省新时代和谐劳动关系创建活动，助力实现企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，促进经济高质量发展和社会和谐稳定。《实施方案》提出，从2024...
甘肃省人社厅认真贯彻落实《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》，以“强化服务、树立典型、畅通渠道、健全系统”四项举措为抓手，加强劳动人事争议办理效能建设，不断提升服务群众的质量和水平，为企业创造良好营商环境。强化服务。2022年2月，甘肃省人社...
近年来，石家庄市聚焦工程建设领域欠薪突出问题，坚持早、快、严、常治理体系，依托大数据决策平台，压实多方责任，强化考核问效等举措，工资保证金管理工作取得了明显成效。截至目前，石家庄市存储农民工工资保证金项目4184个，存储工资保证金47.4亿元（其中现金存储4....
为推动实现农村劳动力就业用工统筹、调度、派遣等运行顺畅的工作体系，四川绵阳积极探索“四环三扣”模式构建农民工就业三级劳务体系。“四环”：根据“统筹推进、机制协同、上下联动”原则，打造以农民工中心、国有劳务公司、民营劳务公司战略合作的方式形成劳务输出“...
《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日开始实施以来，全省各地认真贯彻落实条例相关要求，注重压实责任、强化源头治理，保障农民工工资支付工作取得积极效果。为进一步夯实根治欠薪取得的成效，自2022年起，江西省在南昌市新建区、九江市共青城市、宜春市丰城市、上...
近年来，辽宁省深入贯彻落实习近平总书记关于构建和谐劳动关系重要论述，积极推进三方机制建设，取得良好成效。加强系统协同助力高质量就业辽宁省完善领导体系，扩大工作协同效应。调整原有协调劳动关系三方执行主席制度为协调劳动关系委员会机制，省委常委、分管副省长...
共建预防调解机制 破解行业用工难题青岛市星级酒店劳动争议预防调解联盟近年来，青岛市人社部门秉持“共治共享、协同合作”理念，组织有影响力的星级酒店组成劳动争议预防调解联盟，构建开放式组织体系，破解影响酒店行业高质量发展的劳动争议频发难题。调解联盟会员企...
“最近和单位因为离职经济补偿发生纠纷，听朋友说可以在线处理劳资纠纷，我抱着试试的心态通过网上调解仲裁服务平台提交了调解申请，很快就接到调解员的电话，仔细询问了我的情况。第二天调解员通过远程视频庭审系统开展在线调解，第三天我就拿到了经济补偿！”曾在广州...
吉林省新金山建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案吉林省新金山建筑工程有限公司，统一社会信用代码：91220101771050006A；地址：长春市朝阳区大兴路24-1号；法定代表人：孙学峰。2022年9月5日至2023年1月3日，四平市人力资源和社会保障局陆续接到劳动者投诉，反映吉林省新金...
