甘肃省人社厅研究出台《关口前移治理拖欠农民工工资问题工作机制》，从5个方面明确16条具体措施，着力构建源头预防、动态监管、高效处置的治理体系，推动治理欠薪由事后处置向事前防范全面转型。高位统筹靠前指挥。建立省、市、县三级政府联动的治理欠薪工作体系，定期...
近期，广州市人社局等六部门联合印发劳动人事争议联合调解中心工作方案、规程和细则等配套指导文件，明确法院、司法局、总工会、工商联、企联职责分工，形成“行政+司法+社会”多元共治合力。整合建成联合调解队伍，包括 11名律师调解员、9名市总工会和市工商联等四部门...
近期，东阳市仲裁院受理一起劳动报酬纠纷，双方因工资结算、离职补偿分歧产生矛盾，双方对立情绪突出。为妥善化解纠纷，工作人员兼顾职工合法权益与企业实际经营情况，通过释明法理、双向疏导，高效平息劳资纠纷，促成双方握手言和。近年来，东阳市以劳动关系提质为目标...
近日，微山县人社局组织业务骨干深入我县辖区内在建建筑工地，开展工伤保险政策“面对面讲解、以案释法”宣传活动。工作人员紧扣建筑行业人员流动性大、风险高的特点，重点解读了“按工程项目参加工伤保险”政策，向项目负责人详细阐述了参保流程及待遇保障标准。工作人...
为推动职工心理健康服务提质增效、走深走实，近日，山东省青岛市总工会职工服务中心举办2026夏季职工心理减压赋能创新研讨会。本次研讨组织专业心理讲师、工会服务骨干共同参与，融合阿德勒课题分离理论、艺术疗愈、即兴戏剧等专业心理理论与实操疏导方法，聚焦职工心理...
近日，山东省微山县人社局联合县农商银行开展 “岁月鉴初心 荣休敬韶华”主题活动，为来自全县各单位的20名退休人员举行退休仪式。截至目前，微山县已成功举办活动9期，覆盖250余人。去年以来，微山县积极适应老龄化与数字化交织的新形势，推动社保服务适老化“转身”。...
为持续深化社银深度合作，江西省石城县社保中心扎实开展社银直通宣传月系列活动，联合石城农商银行明珠支行，精心开展“社保办事少跑腿 农商便民零距离”主题便民服务宣传活动，面向全县城乡居民、灵活就业人员、退休人员及适龄参保群众，开展全方位、沉浸式社保便民惠...
为持续优化县域营商环境，规范企业用工经营秩序，构建和谐稳定的劳动关系，精准破解企业法治难题，今年以来，庐江县不断强化法治助企服务，以送法律、送政策、送案例、开展劳动用工法律体检“三送一检”专项服务活动为抓手，主动下沉园区企业一线，变被动等待咨询为主动...
近年来，西藏自治区统筹推进规范发展与权益保障，打出政策制定、监管执法、服务优化、纠纷化解系列“组合拳”，着力破解新就业群体便捷服务查询难、权益保障覆盖难、诉求表达维权难等问题。在扩大人社服务高质量供给方面，聚焦新就业群体35项需求，编制《西藏自治区新就...
6月29日上午，由广州市番禺区化龙镇主办的化龙镇劳动法规研讨会在镇综治大楼一楼粤心安培训室顺利举行。本次活动特邀番禺区人大法工委委员、容林律师事务所主任担任主讲嘉宾，辖区共25家企业人力资源管理负责人参加了本次研讨。座谈会上，主讲人围绕近期热门劳动法规进...
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