“当事双方非常满意，涉案工程纠纷成功调解，肖宏委员接过企业家送来的锦旗。”仲夏六月，长沙市芙蓉区法院诉讼服务中心一楼，一间仅40平方米的调解室常常灯火通明。门头上“同心解忧”四字虽不显眼，但在来访企业家心中却重若千钧。这里，是芙蓉区政协派出的政协委员调...
“工资到账了，心里这块大石头总算落地了！”近日，远在湖北黄石老家的赵师傅给遂川县人社局打来致谢电话。此前，他在欠薪平台反映长赣高铁项目拖欠工资问题，在县人社局迅速介入和多方协调下，被拖欠的5万多元工资第二天就分笔打入账户。这份安心源于遂川县近三年来在...
近年来，天津市挖掘产业、行业优势，在汽车、电力产业链组建劳动争议调解联盟，构建跨区域、跨企业争议协同治理格局。政企协同，激活争议链上共治合力。聚焦重点产业链发展布局，考量行业影响力、辐射带动力与和谐创建基础等因素，选定一汽大众等龙头企业担任产业链链主...
近日，浙江省东阳市江北街道劳管站联合非警务处置中心、联企干部等力量，通过压实租赁企业宗地主连带责任，仅用1天时间，高效处置一起集体欠薪纠纷，为20名务工人员追回欠薪4.5万元。日前，江北街道劳管站工作人员接到非警务处置中心反馈，辖区内一箱包加工厂因企业资金...
近日，江苏省人社厅联合省工信厅、省公安厅等十部门出台《江苏省工伤预防五年行动计划（2026-2030年）实施方案》，通过压紧压实用人单位主体责任，从源头降降低伤事故和职业病危害。《方案》要求到2030年全省重点行业工伤事故发生率降低10%左右，重点平台企业新就业形态...
为持续深化拖欠农民工工资问题系统治理，推动工资监管向“掌上办、实时办”延伸，依托数字化手段筑牢农民工劳动报酬权益保障防线，近日，宁夏农民工工资支付监控预警平台—“宁薪无忧”手机版正式上线运行。该应用面向全区农民工主体、企业职工及用工主体，用户通过手机...
新疆生产建设兵团九师人社局立足工作实际，创新推行“背包仲裁”工作模式，变“坐堂办案”为“上门办案”，让仲裁员“多跑腿”、群众“少跑路”，切实把仲裁服务送到基层一线、送到群众身边。聚焦群众所需，打造“背包仲裁”服务品牌。针对部分劳动争议当事人工作、行动...
为进一步缩短欠薪纠纷办理周期，强化部门协同，提升处置效率，萍乡市芦溪县积极探索构建“快调、快立、快处”全链条闭环处置机制，实现劳资纠纷高效化解、矛盾风险源头防范，以欠薪精准治理助推基层治理现代化。简易纠纷快调，源头化解在基层。对于事实清楚、证据充分、...
8月10日至11日，全省劳动争议预防化解工作推进会在泰兴市召开。会议由省人社厅、省总工会联合主办，深入践行新时代“枫桥经验”，系统总结全省劳动争议预防化解工作成效，交流国家制度机制创新试点经验，部署下一阶段重点工作。人社部调解仲裁管理司司长王振麒，全国总...
今年以来，襄阳市樊城区人社局坚持“源头治理、制度先行”，推动构建事前预防、全程管控、末端处置的全链条制度体系，有力推进政府项目、国企项目欠薪整治各项任务落地见效。建章立制，构建全链条制度体系2026年以来，樊城区先后印发《关于启动治理欠薪冬季行动攻坚工作...
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