山东省济宁市微山县始终聚焦新就业形态劳动者的实际需求，积极探索并构建新业态维权保障机制，以暖心举措关爱新就业群体，向“新”而行，走出一条服务与保障协同发展的创新路径，有力推动了新业态劳动用工规范与权益保障工作的“双提升”。搭建服务载体，打造新业态维权...
“1160件欠薪案件动态清零，7199名劳动者追回1.14亿元。”在24日召开的全区治理欠薪冬季行动动员部署会上，自治区人力资源和社会保障厅亮出“成绩单”。今年以来，西藏把治理欠薪列为“一把手”工程，源头治理、全程监督、防治结合、标本兼治，推动“不敢欠、不能欠、不...
“这笔钱来得太及时了，正好结清农民工工资，解了公司资金周转的燃眉之急！”近日，在银川市兴庆区人社局劳动人事争议仲裁院，某建筑公司负责人麦先生手持农民工工资保证金转账支票，难掩激动之情，连连向工作人员道谢。治理欠薪冬季行动启动以来，兴庆区人社局主动转变...
为切实维护广大劳动者合法权益，甘州区人社局坚持以人民为中心的发展思想，聚焦劳动关系协调、工资支付保障等核心问题，通过创新服务模式、强化部门协同、前移治理关口，着力破解维权难题，构筑起立体式劳动者权益“防护网”，有效促进了区域劳动关系的和谐稳定。“一站...
1月29日下午，广东省广州市番禺区石碁镇党群服务中心（劳动）（以下简称“石碁镇劳动中心”）收到市民张某送来的一面印有“敬业为民，鼎力相助”的锦旗，感谢该中心与番禺区劳动监察部门通力协作，为其追回被拖欠长达数月的提成工资共计约20万元。这起劳资纠纷的圆满解...
近日，某建筑工程工人代表专程来到吴忠市红寺堡区劳动人事争议仲裁院，感谢工作人员为该工地23名农民工追回被拖欠工资17.8万余元。针对工程建设领域欠薪易发多发的情况，红寺堡区自启动治理欠薪冬季专项行动以来，聚焦突出问题，构建起“快速响应、精准核查、高效处置”...
2025年5月，检察机关依托“民事支持起诉数字监督模型”排查发现，宁夏某公司长期拖欠37名职工工资，涉及金额77.19万元，并欠缴社会保险费。这一涉及群众基础生存权益的线索，立即引起办案检察官的高度重视。检察官迅速介入，指导职工推选诉讼代表人，协助收集劳动合同、...
近日，甘肃省张掖市甘州区人社局收到了一份特别的“礼物”—一面来自农民工李某等人送来的锦旗，上面“公正办案，为民做主”八个大字是对甘州区治理欠薪工作的最直接肯定。这背后，是一个涉及36名劳动者、19.6万元工资的成功追索案例，更是甘州区持续深化治理欠薪工作系...
为进一步构建和谐劳动关系，三门峡市人社局探索建立行政机关与司法机关协作联动机制，聚焦根治欠薪、规范用工、守护社保基金等重点难点问题，推动形成预防、调解、仲裁、执法、监督、援助有效衔接的全链条治理闭环，有效提升劳动保障领域治理体系和治理能力现代化水平。...
本报讯 （记者 蔡蕾 通讯员 梁军）“仅用七天时间，就解决了我的烦心事，真心感谢法官和工会调解员！”近日，当事人张某在收到企业支付的1.5万余元工资后，专程致电表达谢意。这起劳动争议的快速化解，正是湖北省枣阳市人民法院深化多元解纷机制的一个生动缩影。“促进...
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