2026年上半年，浙江省台州市天台县人社局深入推进技能培育、技能创富、技能生态三大体系建设，持续健全技能人才引育、激励、发展全链条机制，不断夯实产业发展人才底座，为县域经济高质量发展提供了坚实的技能人才支撑。攻坚重大项目 筑牢产业人才支撑天台县以“技能照...
为扎实推进社区矫正对象职业技能提升，帮助其更好融入社会、增强就业竞争力，近日，南村镇依托羊城家政基层服务站、 “羊城技能加油站” 平台，在镇南山公园内二楼会议室，为辖区社区矫正对象开展了一场 AI 人工智能（办公应用）专题技能讲座，本次培训共 29 名社区矫正...
“用AI（人工智能）生成视频，可以先‘文生图’，再‘图生视频’。”7月23日晚，湖北科谷高级技工学校内，宜昌市点军区的一场公益性“数智”职业体验微课堂正在进行。这是湖北省“技能照亮前程·荆楚之夏”高校毕业生等青年专项培训行动中的普及型体验微课堂之一，授课教...
7月29日，“才聚新两江 筑梦新重庆”2026年“硕博人才两江行”暨青年留渝来渝引才服务专项行动在两江新区启动。活动现场，两江新区发展改革委围绕新区产业布局、发展态势作专题推介；区人力社保局系统解读支持青年就业创业系列政策。同时，为持续深化校地人才协同长效机...
台州市天台县聚焦用工保障、权益维护、技能培育等重点领域，创新推行“红领链长”制度，推动人社服务由属地分片供给向链条集成供给转型。2025年以来，“红领链长”已覆盖链上企业700多家、职工10万多人。一是集优组网，夯实链式服务根基。依托产业链党建体系，分级分类...
日前，湖南省人力资源社会保障厅发布《人力资源服务产业人才集聚三年行动计划（2026-2028年）》，围绕人才引进培养评价使用从高层次人才引进集聚、工程师培育壮大、博士后工作优化升级、专家人才服务基层、人力资源服务业扩能提质5个方面，提出23条举措，明确到全省2028...
7月24日，石家庄铁路职业技术学院正式启动“教育家精神万里行——新时代教师重走长征路”线上活动。石家庄铁路职业技术学院建筑系系主任徐越群表示：“长征是理想信念的远征，教育家精神也需要这种向远而行的劲头。”据了解，该系拥有一支精干的师资队伍——智能建造技...
近年来，宣城市委人才局围绕打造“三地一区”，紧扣全市“2+3+4”现代化产业体系，系统推动产业人才引、育、用、留全链条建设，有效促进人才链与创新链、产业链、资金链深度融合，着力把人才优势转化为发展动能，增强高质量发展人才底气。宣城市已连续3年成为省内人口净...
“智领未来，赋能发展”AI人工智能应用（办公应用方向）与职业技能提升专题讲座于2026年7月21日在大石街植村村党群服务中心顺利举办，本次线下公益讲座共吸引47名符合条件的辖区居民及社会劳动者参与，现场互动热烈，活动成效超出预期，既定目标圆满完成。本次讲座由大...
近年来，安徽省人社部门坚持市场主导与政府引导相结合，持续优化人力资源服务业发展生态。截至2025年，全省人力资源服务机构总数突破4000家，营业收入近1400亿元，同比分别增长3%和23%。29家机构入选2025年度全省服务业百强榜单，头部企业引领带动作用持续增强。着力打...
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