安徽亳州：召开人力资源服务机构提质增效座谈会

1月30日，亳州市人力资源机构提质增效座谈会在安徽亳州人力资源服务产业园召开。会议以“总结成果、交流经验、提质增效、激发活力”为主题，旨在全面总结2025年度全市人力资源服务机构市场化发展成效，收集行业发展难点，破解行业发展瓶颈，推动人力资源服务业高质量发...

贵州贵阳：“十四五”时期，累计发放青年人才卡4.79万张 城市更友好 青年更有为

手握心仪企业的录用通知，刚从外地来到贵州省贵阳市的青年杨晗却急得像热锅上的蚂蚁：“酒店长住负担不起，租房还没着落。初来乍到，咋安顿下来？”着急时，他想起手机里刚注册的“贵州青年卡”综合服务平台上关于贵阳市筑梦驿站的介绍。他抱着试试看的心态提交了入住申...

浙江庆元：深度融合赋能技能人才培育

近年来，浙江省丽水市庆元县构建“政府引领、企业主导、社会参与、教育支撑”四方深度融合的技能人才培养体系，破解技能人才供给与产业需求脱节难题，推动技能人才队伍建设与产业深度融合。机制创新，打通技能人才培育壁垒。县人社局、经开区管委会、党校与庆元职高组成...

山东济宁：聚力“人才赋能”蓄活水

济宁市微山县深入实施人才强县战略，锚定“政策引才、产业育才、平台聚才”全链条培育目标，以省级“支持人才低成本创新创业”改革试点落地为契机，持续优化人才发展生态、夯实人才培育载体、强化人才服务保障，推动专业技术人才队伍建设提质增效，为县域经济社会高质量...

安徽合肥：技能人才总量达185万人

记者近日从合肥市人社局获悉，2025年底，合肥市技能人才总量达185万人，其中高技能人才达77万人，占比从2020年末的20%大幅提升至42%，人才结构持续优化。据了解，合肥市放权赋能，畅通自主评价通道，坚持以企业为主体，深入推进职业技能等级认定自主评价改革。通过优化...

浙江东阳：小城磁力，人才与产业的双向奔赴

“十四五”以来，东阳市深入实施人才强市战略，在引才聚智上成果丰硕。一方面，人才引进量质齐升——自2021年以来，全市累计引进青年大学生约7.5万人，其中硕士、博士高层次人才突破3000人，为城市创新发展注入了蓬勃的青春动能。另一方面，博士后平台实现跨越式发展：...

黑龙江：2026年“就业帮扶云”职工技能培训开班

为切实解决职工就业难题，提升职工就业竞争力，搭建技能提升与岗位对接的桥梁，1月16日，龙江县总工会2026年“就业帮扶云”职工技能培训班正式开班。30位求职人员齐聚一堂，共同开启这场赋能就业的“充电”之旅。本次培训紧贴市场与职工需求，采用“理论+实操”模式，由...

江苏：“人才夜市+技能夜校” 打通就业帮扶“最后一米”

内蒙古呼和浩特：“乐业青城”计划为留才聚才架桥铺路

近日，呼和浩特市人民政府办公室印发《关于实施“乐业青城”计划促进高质量充分就业的行动方案》通知，为全面提升首府就业创业服务质效，吸引和帮助广大劳动者来呼留呼就业创业，推出覆盖岗位供给、技能提升、创业扶持、服务优化、安居保障等全方位需求的“乐业青城”十...