为切实保障工伤认定结论的合法性与公信力，山东省济宁市微山县人社局坚持“证据为王、程序法定”原则，通过跨区域实地核查，做实做细证据链条，确保案件办理零差错、无死角。近日，随着工伤认定文书的送达，受伤害职工张某家属紧锁的眉头终于舒展。张某系微山县某企业员...
近日，甘肃省人社厅会同省财政厅、省卫生健康委、省应急管理厅联合印发《甘肃省工伤预防费使用管理实施办法》，进一步规范了工伤预防费的使用管理，夯实“预防、补偿、康复”三位一体的工伤保险制度根基，切实守护工伤保险基金安全。《办法》明确，工伤预防费实行全省统...
“感谢你们调查清楚事实，帮我们认定为工伤。”近日，刘先生来到微山县人社局养老工伤保险科窗口，只见他将一面饱含谢意的锦旗送到工作人员手中，锦旗背后是一场历经数月的工伤认定攻坚战。事情源于一年前，刘先生在项目工地从事管道安装作业时，不慎从梯子上滑落，造成...
近日，山东省济宁市微山县人社局围绕“预防工伤风险，护航职工安康”主题，通过“零距离”互动，将工伤保险政策送到群众身边，积极营造关注职业安全的良好氛围。在县文化广场，工作人员将安全知识融入“工伤预防知多少”互动游戏，吸引附近等待派单的外卖小哥和群众纷纷...
近日，山东省济宁市微山县围绕“预防工伤风险 护航职工安康”主题，聚焦水路运输、建筑施工两大高危领域，同步开展精准宣传。联合微山县总工会深入辖区内河港口、航运企业及船员服务点，面向企业负责人、管理人员及一线船员开展“面对面”宣讲。重点解读内河货运船员单...
近日，甘肃省人力资源社会保障厅印发《甘肃省工伤保险辅助器具配置管理办法》，紧密结合甘肃实际优化完善制度规定，进一步规范全省工伤保险辅助器具配置全过程管理，突出五大亮点，兼具制度创新与现实针对性，为工伤职工织密织牢民生保障网络。一是下沉管理权责，压实属...
江苏省人社厅、省财政厅、省教育厅、省税务局四部门近日联合印发《江苏省实习生和见习人员参加工伤保险办法》，明确从今年7月1日起，用人单位可自愿为实习生、见习人员参加工伤保险，个人不缴费。参保人群涵盖2年内未就业毕业生《办法》将实习生参保范围扩大至普通高等...
近年来，江油市人社局优化工伤认定服务模式，深耕调查取证、矛盾纠纷调解、便民暖心服务三大重点，变“坐等办事”为“上门服务”，变“刚性处置”为“柔性化解”，高效化解各类工伤矛盾纠纷，用心用情守护企业职工合法权益，跑出工伤认定服务群众“加速度”。现场取证，...
实习生在用工单位受伤了怎么办？见习期间因高温中暑谁来管？这些困扰实习生、见习人员及其所在单位的难题终于有了制度性解决方案。江苏省人社厅、省财政厅、省教育厅、省税务局等四部门近日联合印发《江苏省实习生和见习人员参加工伤保险办法》，明确从今年7月1日起，用...
一面锦旗，寥寥数语，却承载着群众沉甸甸的信任。近日，工伤职工王某某的女儿将一面写有“依法公正定工伤、尽职尽责护民生”的锦旗送到罗江区人社局，以此感谢该局在工伤认定及维权过程中的公正履职与温暖守护。这面锦旗，既是群众对人社工作的认可，也是区人社局践行以...
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