冬日的江油市，企业车间机器有序运转，工地安全标语醒目可见，一场“工伤预防”安全守护行动持续升温。近年来，四川省江油市人社局坚持以学为基、以赛为翼、以防为盾，三维联动织密工伤预防“安全网”，为职工生命健康和企业高质量发展注入“安全动能”。以学为基，织牢...
为确保工作基金平稳运行，祁门县通过前端预防、中端严审、后端监管的全链条管理，实现了工伤案件逐步下降、认定质量持续提升、基金运行稳健可持续的良好局面，2025年度全县工伤保险基金实现稳定运行并结余125.31万元，风险保障能力持续增强，为全县劳动者撑起了更加牢固...
为破解工伤医疗费报销难题，福建省龙岩市不断探索工伤保险服务新模式，依托“龙岩人社一卡通”平台，推出“工伤网办服务超市”，实现工伤医疗费“零跑腿、免垫付”，得到广大参保人员的赞誉。聚焦“数据融通+流程再造”，构建“一站式”工伤服务专区。龙岩市破除信息壁...
近日，山东省济宁市微山县人社局与县医保局联合推出工伤保险基金与基本医疗保险基金直接结算新机制，让工伤报销从“群众来回跑”变为“数据内部转”。以往，工伤职工若已通过医保报销医疗费，在申请工伤待遇时，需经历“医保退费、工伤再报”的繁琐流程，群众往往要“两...
12月16日，鹤壁市2025年度机械制造行业“三类人员”工伤预防培训开班。此次培训由市人力资源和社会保障局、市应急管理局主办，市社会保险中心协办，聚焦企业安全与职业健康分管负责人、专职安全及职业健康管理人员、班组长“三类人员”，通过“分层分类、精准施训”模式...
近日，贵州省黔东南州凯里市人社局将大数据分析、人工智能等先进技术手段全面引入工伤预防领域，通过深度整合各类信息资源，构建起一套以数据为驱动、以智能预警为核心、以分级响应为保障的工伤预防“数智”治理体系。凯里市工伤预防“数智”治理模式的核心是工伤智能触...
12月16日，鹤壁市2025年度机械制造行业“三类人员”工伤预防培训开班。此次培训由市人力资源和社会保障局、市应急管理局主办，市社会保险中心协办，聚焦企业安全与职业健康分管负责人、专职安全及职业健康管理人员、班组长“三类人员”，通过“分层分类、精准施训”模式...
为进一步提高广大企业及劳动者的工伤预防意识和能力，切实保障劳动者的生命和健康，近日，东阳市人力资源和社会保障局开展工伤预防入企专项行动工作，针对机械制造、家具制作、化工等工伤高发行业，开展“隐患排查+政策宣讲+定制指导”三位一体专项走访服务，面向一线工...
今年以来，内蒙古自治区通辽市人社局从工伤预防的宣传、培训、治理、协同、评估五大维度发力，构建起“源头防护、过程管控、应急响应”三重防线，为全市劳动者织就安全防护网。智能治理，实现风险精准防控。通辽市打造以“智查自纠小程序”和“安安虎智能体”为核心的双...
为进一步规范工伤协议医疗机构的医疗管理，认真落实国家相关部署要求，持续深化医保支付方式改革，不断健全管用高效的医保支付机制，东阳市推行工伤保险住院医疗费用按病组付费结算模式。工伤保险按病组付费，是对传统付费模式的革新。以往按项目付费，易引起医疗资源浪...
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