在湖北省宜昌市夷陵区的一个直播间里，返乡青年蒋荣华正熟练地调试着直播设备。“AI智能辅助、专业级直播间搭建，这些在北京都没学到的技能，居然在家乡的培训班掌握了！”他兴奋地说。这正是宜昌市“马兰花计划”创业培训成果的一个生动缩影。数字赋能，让返乡创业更有...
近日，上海市人力资源社会保障局召开2025年上海市人社系统营商环境暨法治工作会议，并同步发布《聚焦提升企业和劳动者感受持续优化人社领域营商环境行动方案》。《行动方案》共分为五个版块，提出35条举措。一是“聚焦高质量公共就业服务援企，创建更好的企业成长发展环...
近年来，安徽省宣城市人社局深入实施技能强市战略，在技能人才培养、评价、激励三个环节上狠下功夫，强化创新引领、服务优先，全面推动技能人才队伍高质量发展。2024年，全市新增技能人才30725人，新增高技能人才22150人，分别完成年度目标任务的180.74%、369.17%。产教...
近日，浙江省人力社保厅公布技能型社会建设专项激励地区名单，绍兴柯桥区榜上有名，并获800万元省级激励资金。近年来，柯桥区以“纺都星匠”技能人才培育工程为牵引，大力实施职业技能提升行动，构建起“区级技能大师工作室—镇街培训中心—乡村培训驿站”三级网络，持...
4月3日，记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，今年以来，宁夏通过创新评价体系、强化示范引领、精准服务保障等组合措施，推动高技能人才培养工作取得突破性进展。一季度，全区新增技能人才14545人次，其中高技能人才2577人次，同比增长125.66%，完成年度6000...
为引导经营性人力资源服务机构诚信服务、优质服务、依法服务，海南省人力资源社会保障厅近日制定印发《海南省人力资源服务机构诚信评价办法》（以下简称《办法》），将于4月20日起施行。《办法》规定，诚信评价等级分为四级：A级为诚信优秀人力资源服务机构，严格遵守人...
为深入贯彻落实以人民为中心的发展思想，切实保障工伤职工合法权益，安徽省池州市人社局聚焦劳动能力鉴定规范化、透明化、便民化，创新打造“阳光鉴定”服务品牌，积极构建科学严谨、公平公正的鉴定体系，让劳动能力鉴定在阳光下运行，让群众在服务中受益。强基础。投入...
今年以来，河南省漯河市人社局聚焦“技能为本、就业优先”导向，围绕市“11+8”产业链群需求，落实终身职业技能培训制度，健全技能人才培养、使用、评价、激励机制，纵深推进“技能河南”建设。截至目前，全市累计开展各类职业技能培训3万人次，新增高技能人才5627人。...
新余市通过自主培育、创新评价、激励保障等措施，建强民营企业技能人才队伍，为民营企业广大技能人才想做事、能做事、做成事创造良好环境，推进民营企业高质量发展。坚持自主培养，加大技能人才培育力度。以三年技能提升行动为契机，加大职业技能培训的资金和政策保障力...
近日，山东省人力资源社会保障厅联合省财政厅发布2025年度省级补贴性职业技能培训需求项目指导目录，指导各地在省级培训目录基础上，更新完善本地补贴性职业技能培训项目目录。指导目录包括327个热门职业，首次将无人机测绘操控员L、生成式人工智能系统应用员S、用户增...
