江苏省淮安市淮阴区人社局认真贯彻落实有关职业技能培训文件精神，在全区范围内公开征集就业创业培训需求，整合多方培训供给资源，扎实开展职业技能培训工作。强化政策宣传,营造良好氛围。利用各类网站、公众号、微信群等网络媒介广泛宣传免费培训政策，进一步提高群众...
记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，截至目前，内蒙古技能人才和高技能人才总量分别达到406万人次、121万人次，广大技能人才为全区经济社会发展和产业转型升级提供了有力支撑和创新动能。近年来，内蒙古采取多种措施，大力发展技工教育，创新技能人才培养模式，完善...
习近平总书记在民营企业座谈会上指出，不断完善劳动、人才、知识、技术、资本、数据等生产要素的使用、管理、保护机制，重视企业接班人培养。四川省自贡市人力资源和社会保障局在政策宣讲、职称授权、人才培养等方面持续发力，打造优质营商环境，为民营企业发展壮大注入...
江西省新余市通过自主培育、创新评价、激励保障等措施，建强民营企业技能人才队伍，为民营企业广大技能人才想做事、能做事、做成事创造良好环境，推进民营企业高质量发展。坚持自主培养，加大技能人才培育力度。以三年技能提升行动为契机，加大职业技能培训的资金和政策...
近年来，甘肃省张掖市甘州区人社局全面贯彻落实“三抓三促”行动思想，立足市场优服务，围绕品牌抓培训，提升能力保质量，培树打造“丹霞妹”“甘州新农人”等省市级劳务品牌，不断强化劳动用工供需精准对接、就业结构矛盾精准化解、就业扶持政策精准引导、重点群体就业...
近日，山东省临沂市临沭县人社局的“青年人才服务专线”再次进入忙碌阶段。“马上就进入毕业季了，我们目前正通过专线一对一联系今年临沭籍高校毕业生，了解他们的就业去向，宣介我县吸纳青年就业创业的政策和招聘岗位信息，争取更多青年人才回乡就业创业、建设家乡。”...
宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、财政厅日前联合发布通知，全面部署2025年度高技能人才培训基地、技能大师工作室和技工院校急需特色专业等技能人才培养载体建设项目申报工作，进一步加快高技能人才队伍建设，为黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设提供技能人才...
天津始终将技能人才队伍建设摆在突出位置，在薪酬分配指导和数据服务方面积极探索创新，促进技能人才技能、待遇“双提升”。一是加强制度引领。从2021年起，连续3年发布天津市技能人才薪酬分配指引《制度篇》《岗位评价篇》和《薪酬项目篇》三个专题政策。《制度篇》主...
浙江省坚持整体谋划、系统集成、先立后破，聚焦推进共同富裕先行示范、因地制宜发展新质生产力、破解结构性就业矛盾等重大问题，加快构建完善技能培育、技能创富、技能生态三大体系，技能型社会建设取得明显成效。构建完善产才融合的技能培育体系，助力发展新质生产力。...
江西省安福县人社局积极探索人才认定工作新途径，以有力举措推动人才认定工作走深走实，努力做好人才服务保障，助推产业强县。自开展认定工作以来，已认定各类人才共52名。政策宣传推广到位。推动高层次人才认定政策宣传全覆盖，面向县直部门以及各乡镇下发人才认定工作...
