江苏省人社厅近日发布《关于做好2026年度职称评审工作的通知》，开启本年度全省专业技术人才职称评审工作，进一步突出分类评价、赋能产业、强化监管三大导向。评正高必须进行面试答辩在评价方式上江苏明确要求所有正高级职称评审（除已实行考评结合的系列外）必须进行面...
近日，陕西省组织部、人社厅、财政厅、总工会4部门联合印发《陕西省首席技师遴选管理办法》，确定陕西省首席技师每年遴选一次，并给予首席技师入选者每人一次性5万元奖补。必须是生产一线拔尖技能人才。陕西省首席技师是指在生产一线从事技术技能工作，具有坚定政治立场...
梅关古驿道，蜿蜒通四海；庾岭青山下，热土迎英才。在这片充满生机与希望的土地上，江西省大余县正以最真挚的诚意、最务实的行动，绘就一幅“引才、留才、用才”的鲜活画卷。通过政策托底、服务暖心、平台赋能，大余为青年人才筑起了“来的安心、住得舒心、工作愉快”的...
一枚汉代鎏金铜蚕，见证千年丝路荣光；一片秦巴翠绿桑叶，托起万家增收希望。作为鎏金铜蚕出土地、中国蚕桑之乡、西部蚕桑产业大县，石泉县深耕两千余年桑蚕文脉，紧扣传统产业升级、发展新质生产力方向，以人社就业服务为抓手，紧紧围绕“人人技能、户户增收、村村和美...
“河北福嫂”是河北省重点打造的家政服务类劳务品牌，临漳县紧扣品牌提升核心、聚焦京津劳务输出重点，从岗位对接、技能培训、权益保障等方面精准发力，扎实推动“河北福嫂”品牌提质升级。一是高度重视家政劳务品牌建设，多措并举持续做大做强“河北福嫂”劳务品牌，助...
一、行业规模显著增长，监管任务加重根据最新统计数据，淮阴区人力资源服务行业呈现高速发展态势。2025年，淮阴区人力资源服务机构数量达到38家，相较于2024年的26家，净增12家，同比增长46.2%。机构数量的激增意味着市场活力的提升，同时也对人力资源服务许可证年度审...
在“智汇东阳”高校引才活动现场，湖南大学应届硕士毕业生小胡向普洛药业股份有限公司投递了简历，“普洛药业的发展平台、职业成长通道都极具吸引力，同时也十分向往东阳尊才、重才、爱才的浓厚氛围，期待能够顺利入职、扎根发展。”这正是东阳市“筑巢引凤”聚才汇智激...
走进绵阳工业技师学院智能制造实训基地，数控机床轰鸣声此起彼伏，学生们正操作设备加工精密零部件。这批学生毕业后，将直接进入攀长特、六合特材等本地重点企业，成为生产一线的技术骨干。近年来，江油市以产教融合为突破口，构建起从“学业”到“职业”的无缝衔接通道...
为深入落实优化营商环境工作部署，精准破解企业用工难题，助力全市企业稳产达产、提质增效，安徽省无为市聚焦企业发展所需，以“定制赋能、搭建平台、优化服务”等务实举措，持续为企业高质量发展保驾护航。定制赋能，产业用工精准匹配。针对企业需求与劳动力结构性矛盾...
近日，广东省广州市人社局发布2026年“羊城技能加油站”建设名单，站点总数优化调整至355家，标志着覆盖全市的15分钟技能培训服务圈全面提质升级。站点网络的拓展与优化围绕市民实际需求与学习便利展开，在实现全市11个区全覆盖的基础上，站点布局着重强化了社区、园区...
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