2025年，酒泉市人才中心牢牢把握“公平、安全、科学、高效”核心目标，全面深化人事考试制度改革，创新人才评价机制，持续擦亮“阳光考务”品牌。全年统筹组织实施公务员考录、事业单位招考、公安辅警招考等各类人事考试68场次，服务考生5.3万人次。一、 聚焦考务工作标...
日前，宁夏轨道交通高级技工学校实训车间，电力机车运用与检修专业学生马佳宁紧盯模拟驾驶舱的仪表盘，右手稳稳推动调速手柄，制动、换向……每一个操作都精准利落：“现在多练一遍，上岗就多一分底气。”不远处，铁路客运服务专业的学生们身着笔挺制服，面带微笑，反复...
甘肃省巾帼家政服务大集进社区活动1月10日在全省范围内同步启动，活动采取省、市、县三级妇联联动机制，依托遍布全省各地的62个巾帼家政服务驿站，深入多个社区，将便捷、专业、温暖的家政服务送到居民身边。此次活动以“便民、利民、惠民”为宗旨，采用“1+N”全省联动...
近日，呼和浩特市人民政府办公室印发《关于实施“乐业青城”计划促进高质量充分就业的行动方案》通知，为全面提升首府就业创业服务质效，吸引和帮助广大劳动者来呼留呼就业创业，推出覆盖岗位供给、技能提升、创业扶持、服务优化、安居保障等全方位需求的“乐业青城”十...
天津围绕促进高质量充分就业，聚焦投资于人，按照“分类推、项目制、促就业”的工作思路，深入开展大规模职业技能提升培训行动，实现劳动者提技增收。一是坚持分类推。开展“海河工匠 技耀前程”大规模职业技能提升培训行动，聚焦先进制造、数字经济、低空经济等六大重...
2025年，江苏省淮安市淮阴区就业管理服务中心持续深化“以企业需求为导向”的服务理念，创新技能人才培养模式，全年累计开展岗前技能培训2347人次，发放培训补贴逾百万元，为企业稳岗扩岗、降本增效提供了坚实人才支撑，有力助推区域经济高质量发展。一、 政策精准直达...
近日，山东省济宁市微山县人社局组织2026年首期电子商务师培训班，27名学员历经系统集训，带着全新的电商运营技能与创业思路，投身微山湖渔湖产品线上推广与县域数字经济发展的新征程，为新年技能人才培育工作奏响开篇乐章。本次培训精准对接电商行业发展趋势与产业需求...
甘肃省政府办公厅日前正式印发《甘肃省开展大规模职业技能提升培训实施方案（2025—2027年）》，明确以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训模式，全省共开展政府补贴性职业技能培训90万人次以上，新增取得...
技能人才扎根生产一线、领跑创新前沿，是驱动产业升级的核心动能，更是微山县推进高质量发展的关键支撑。近年来，微山县锚定稀土新材料、中医药、船舶制造等重点产业发展需求，把企业技能人才自主评价作为夯实人才根基的“重头戏”，通过政策引领精准化、服务对接实效化...
江苏省淮安市淮阴区人力资源和社会保障局以提升就业能力、服务区域发展为主线，扎实推进职业培训工作。全年共组织补贴性培训4628人次，完成年度目标（4500人次）的102.84%，超额完成任务，实现了培训规模与质量的同步提升。在农村地区，淮阴区紧贴市场需求，聚焦家政服...
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