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  • 山东济宁:深耕劳务品牌 赋能就近就业

    山东省济宁市以劳务品牌建设为抓手,构建特色鲜明、带动有力的劳务品牌体系,推动劳动力就近就地就业,实现“家门口增收、产业链赋能、乡村振兴提速”,累计带动9.3万名农村劳动力转移就业,人均劳务收入达4.76万元。一是培育特色品牌,夯实就近就业根基。坚持“一县一...

  • 重庆城口:明通镇以工代赈项目激活乡村发展新动能

    近年来,城口县明通镇锚定乡村振兴发展目标,深耕以工代赈项目建设,整合技能培训、务工增收、基层治理、产业升级多项举措,探索出一条赈济惠民、赋能增效、产镇融合的特色发展之路,切实让辖区群众共建共享乡村发展红利,不断夯实乡村振兴根基。授人以渔,技能转型筑牢...

  • 江苏:南京财经大学走出交叉融合育人新路

    “请帮我梳理近期CPI波动背后的主要影响因素。”指令发出,由南京财经大学与相关单位联合开发的“经纬”经济统计智能决策大模型,即刻给出了结构清晰、引证权威的分析框架。“这比通用大模型更懂经济统计,就像有了一位随叫随到的专业导师。”南财大经济学院学生钟璐说...

  • 安徽:迭代评价“老规矩” 培育数字“新工匠”

    在数字化浪潮风起云涌的今天,数字经济的触角已经深入千行百业、千家万户。在这场深刻变革中,数字人才正成为推动发展的核心动力。然而,有数据显示,我国数字人才缺口高达2500万至3000万,特别是人工智能、智能制造、大数据等相关领域。人才的规模、质量、结构与产业发...

  • 江苏扬州:一季度“新三样”出口同比增长84.1%

    今年一季度,扬州捷报频传:外贸进出口总值达335.6亿元,创下历史同期新高,同比增长19.2%,增速位居全省前列。其中,外贸“新三样”表现突出,出口额达21.7亿元,同比大幅增长84.1%,新兴产业正成为扬州对外开放的新锐力量。外贸“新三样”成为经济增长新亮点,是扬州...

  • 北京:首次开展家政师资能力提升培训 推动行业标准化职业化发展

    近日,北京市人力资源和社会保障局首次举办2026年“北京家政”师资能力提升专题培训班,来自全市养老、托育、母婴照护等领域的200余名骨干师资参加培训,持续加强“北京家政”服务人才队伍建设,提升家政培训师资专业化水平,推动行业标准化、职业化发展。去年,北京市...

  • 安徽合肥:工匠学院密集推出学历技能“双提升”套餐

    近日,在合肥市总工会指导下,合肥工匠学院匠心课堂AI赋能研修班(第二期)在合肥市职工大学(市工人文化宫)顺利开班,全程免费培训。来自全市制造业、服务业及新就业形态等行业、领域的百余名职工齐聚一堂,共同探索AI技术在工作与生活中的深度应用。今年4月,合肥工...

  • 北京:西城区工会构建需求导向服务闭环 一年开展836个服务项目

    记者从5月19日召开的北京市西城区工会第四次代表大会上获悉,西城区工会通过建立劳动关系风险监测机制、深化多元调处模式、打造“订单式”文化服务等一系列“组合拳”,构建起“需求导向—精准施策—健康守护”的服务闭环。2025年累计开展服务项目836个,惠及会员95万人...

  • 上海:“扎根上海、共创未来” 上海向青年抛出橄榄枝

    上海以一部专门为青年而立的法律性问题决定,向广大青年抛出“扎根上海、共创未来”的橄榄枝。昨天,市十六届人大常委会第三十次会议表决通过了《上海市人民代表大会常务委员会关于促进青年发展型城市建设的决定》(以下简称《决定》),《决定》自今年6月1日起施行。这...

  • 安徽:七部门出台新政优化数字技能人才评价体系

    5月27日,记者从省人社厅获悉,近日,省人社厅、省发展和改革委、省工信厅、省教育厅等七部门联合印发《关于优化数字技能人才评价若干举措的通知》,聚焦破解数字技能评价与产业衔接不紧、申报条件受限、评价方式单一等痛点,推出系统性改革举措,加快构建科学规范、开...