为进一步畅通技能人才成长通道，夯实企业人才支撑，助力安全生产与高质量发展，近日，微山县人社局指导山东微山湖矿业集团有限公司开展企业职业技能等级自主评价工作，本次评价聚焦企业人力资源核心岗位，针对劳动关系协调师工种开展等级认定，共计30名一线在岗职工踊跃...
近年来，广安区人力资源和社会保障局积极响应上级关于档案管理信息化建设的号召，将流动人员人事档案电子化作为提升公共服务效能的关键举措。依托数字化技术，广安区稳步推进档案电子化进程，多维构建档案管理服务新模式，全力激活数据要素价值，为区域人才流动和经济社...
人民网南陵5月22日电 （记者汪瑞华）5月21日，南陵县第八届“天工杯”职业技能大赛顺利收官，同步启动“万名工程师”引育行动。本次活动以“富氧传承匠心 动力汇聚英才”为主题，既是对赛事成果的一次集中检阅，也是南陵县深化人才强县战略、夯实产业人才根基的关键一步...
近年来，贵州省黔南布依族苗族自治州荔波县坚持将社区工作者队伍建设作为夯实党建引领城市基层治理的切入点，围绕社区工作者队伍“选、育、管”三方面不断发力，着力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的高素质社区干部队伍，不断提高基层治理效能。拓宽视野“选”，...
新疆维吾尔自治区人力资源社会保障厅日前印发《新疆维吾尔自治区专项职业能力考核工作指引》，旨在解决新疆各地在考核项目开发、机构遴选、考核组织、证书管理等方面存在的标准不统一、流程不规范等问题，推进劳动者通过掌握一技之长实现高质量充分就业。指引明确了专项...
在江西省上饶市广信区茶亭经开区人力资源产业园“5+2就业之家”服务窗口前，工作人员正为大龄求职者登记赴港务工意向——今年已有26名工匠通过这一专项通道获得中建香港等企业的建筑类岗位资格，月均增收2万元以上；在横峰县龙门畈乡的一间来料加工点，六七个年过五旬的...
为缓解就业结构性矛盾，宜春市认真贯彻落实职业培训工作部署，按照技能培训与重点产业、企业岗位、市场需求三结合工作思路，推动大规模开展职业技能培训落地见效。截止4月，今年全市累计完成职业技能培训1.23万人，拨付补贴资金309.49万元。一是实现技能培训与重点产业...
5月12日，记者从太原慈善职业技术学校举行的校园开放日活动中获悉，今年该校继续面向全省招收困难家庭学生，免收食宿和学费等费用。据介绍，该校2026年计划招生420人，开设智慧养老服务与管理、中式烹调、中西式面点、新能源汽车检测与维修、酒店管理、电子商务、美容美...
5月20日下午，2026届高校毕业生技能提升培训工作推进会在海口召开，部署2026届高校毕业生技能提升培训工作，力争全年完成培训3万人次。据了解，今年我省2026届高校毕业生达9.7万人。为促进高校毕业生更高质量就业，推动解决人才供需适配问题，省教育厅、省人社厅日前联...
“现在工厂的智能化水平太高了，我们在校园里真的是无法想象的。”近日，在宁波野马电池智能化车间，就读于宁波诺丁汉大学的张同学盯着每分钟产出上千只电池的生产线，难掩震撼。这场由骆驼机电工业社区片区所组织的“工业研学”，让20余名学子亲眼见证了智能制造的魅力...
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