“试用期不缴五险一金,转正后再缴”“时间太短,考察不全面,需要延长试用期”“换到新岗位,需要重新计算试用期”……这些试用期的“坑”,你是否踩到过?日前,记者采访发现,仍有一些用人单位将试用期当作“廉价期”“随意期”,克扣劳动者工资,不按规定缴纳社保,...
随着我国人口老龄化程度的不断加深,大量超龄劳动者进入劳动领域,经常遭遇讨薪难、维权难问题,由此引发了一定数量的劳动争议案件,经调研分析,超龄劳动者权益保障主要存在以下三个突出问题: 一是就业领域集中,因工受害风险较高。超龄就业人员以农民工为主,该部...
日前,人力资源社会保障部办公厅与中华全国总工会、中华全国工商业联合会、中国企业联合会办公厅(室)联合印发了《关于开展基层劳动人事争议调解组织建设行动的通知》(人社厅发〔2023〕36号,以下简称《通知》)。《通知》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,...
劳务协作是促进区域就业协调发展的重要手段。记者18日从全国劳务协作暨劳务品牌发展大会上获悉,目前全国省、市、县各层面已签署劳务协议1000余份,推动脱贫人口持续扩大就业,农民工工资收入稳步增长。据宁夏人力资源社会保障厅副厅长肖生勤介绍,27年来,闽宁劳务协作...
“全国已建工会企事业单位单独建立职代会等民主管理制度覆盖2亿多职工”“全国报送人力资源社会保障部门审查并在有效期内的集体合同132万份,覆盖职工1.2亿人”……几组数据,为近年来构建和谐劳动关系的积极成效作出注脚。在各级工会的推动下,各项聚焦推进企事业单位...