“试用期不缴五险一金，转正后再缴”“时间太短，考察不全面，需要延长试用期”“换到新岗位，需要重新计算试用期”……这些试用期的“坑”，你是否踩到过？日前，记者采访发现，仍有一些用人单位将试用期当作“廉价期”“随意期”，克扣劳动者工资，不按规定缴纳社保，...
随着我国人口老龄化程度的不断加深，大量超龄劳动者进入劳动领域，经常遭遇讨薪难、维权难问题，由此引发了一定数量的劳动争议案件，经调研分析，超龄劳动者权益保障主要存在以下三个突出问题： 一是就业领域集中，因工受害风险较高。超龄就业人员以农民工为主，该部...
日前，人力资源社会保障部办公厅与中华全国总工会、中华全国工商业联合会、中国企业联合会办公厅（室）联合印发了《关于开展基层劳动人事争议调解组织建设行动的通知》（人社厅发〔2023〕36号，以下简称《通知》）。《通知》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，...
劳务协作是促进区域就业协调发展的重要手段。记者18日从全国劳务协作暨劳务品牌发展大会上获悉，目前全国省、市、县各层面已签署劳务协议1000余份，推动脱贫人口持续扩大就业，农民工工资收入稳步增长。据宁夏人力资源社会保障厅副厅长肖生勤介绍，27年来，闽宁劳务协作...
“全国已建工会企事业单位单独建立职代会等民主管理制度覆盖2亿多职工”“全国报送人力资源社会保障部门审查并在有效期内的集体合同132万份，覆盖职工1.2亿人”……几组数据，为近年来构建和谐劳动关系的积极成效作出注脚。在各级工会的推动下，各项聚焦推进企事业单位...
