“好潍姐”家庭服务师

山东

中国就业网

2026.01.29

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潍坊“好潍姐”家庭服务师

——家有好潍姐，生活更和谐

一、品牌介绍

潍坊“好潍姐”家庭服务师品牌是由潍坊佳益家政服务有限公司牵头，联合全市十余家家政机构共同打造的家政劳务品牌。品牌以“小家政撬动大民生”为理念，自2015年起，连续十年构建“培训+就业+服务”闭环生态链。服务覆盖母婴护理、养老服务等20余个细分领域，融合电子商务与智慧养老模式，形成线上线下一体化服务网络。多年来，累计带动4.5万余人就业，服务家庭超13.6万户。潍坊佳益家政服务有限公司被认定为商务部首批诚信企业，其培训学校为省级家政服务业示范基地，自主研发的营养配餐、母婴护理体系成为行业标杆。“家有好潍姐·生活更和谐”的口号已深入人心。

二、经验做法

（一）分层培训强技能，理论实践双驱动。品牌构建“理论+实践+复训”培训模式，针对母婴、养老等场景研发分阶段课程，涵盖12项核心技能与5类职业认证。十年累计培训5.6万人次，培养8000余名星级服务人员，213人获省市“金牌月嫂”，就业率达80%以上。品牌连续十年举办区级家政大赛，创新设置培训师、经理人等赛道，吸引90后、大学生群体占比20%以上。通过“以赛促训”选拔500余名优秀选手、1000余名“最美好潍姐”，构建起专业化竞争生态。

（二）规范服务筑根基，就业赋能促增收。品牌以“三不六统一”服务规范（不培训不上岗、不查体不进家、不签合同不派工；统一岗前培训、统一医院查体、统一收费标准、统一持证上岗、统一服务标志、统一定期回访）构建全流程质控体系。与家政公司、养老机构等百余家用人单位签订定向用工协议，培训考核合格者直接纳入人才输送库；每月举办“家政就业双选会”，搭建从业人员与用工方面对面劳务对接平台，年均促成就业3000余人次。通过标准化服务管理与就业赋能举措，形成“严培训、高匹配、稳就业”的良性生态。

（三）云端服务提质效，信用档案筑信任。品牌搭建线上平台实现服务预约、信用评价全流程数字化，推出“云课堂”“云面试”保障服务连续性；引入诚信管理平台对接公安系统，建立从业人员信用档案，用户可实时查询背景，有效提升行业信任度。

（四）百场服务进社区，红色志愿显担当。品牌常态化开展“家政进社区”行动，结合“社区微业”工作，深入社区组织康复护理、非遗手作等百场公益活动，惠及5000余户困难家庭。组建红色志愿服务队，开设“巾帼夜校”为失业女工提供免费培训，5600余人受益，以“服务+文化”传递社会责任感。

三、推荐评语

潍坊“好潍姐”家庭服务师劳务品牌创新“政府引导+企业主导”模式，嵌入“社区微业+家政”参与社区治理，构建“培训—就业—服务”闭环，213人获省市“金牌月嫂”，累计带动4.5万人就业、服务13.6万户家庭，满意度超99%。品牌在劳务对接、技能培训、规范用工等方面形成“潍坊经验”，居家照护、母婴护理等领域树行业标杆。践行“家有好潍姐·生活更和谐”服务承诺，成为潍坊家政市场的金字招牌。