为确保工作基金平稳运行，祁门县通过前端预防、中端严审、后端监管的全链条管理，实现了工伤案件逐步下降、认定质量持续提升、基金运行稳健可持续的良好局面，2025年度全县工伤保险基金实现稳定运行并结余125.31万元，风险保障能力持续增强，为全县劳动者撑起了更加牢固的职业安全保护伞。

源头治理，打好工伤预防“主动仗”。针对建筑项目、交通运输、机械制造等重点行业事故易发特点，祁门县工伤行政部门精准靶向宣传，“量身定制”宣传方案，深入企业工地，主动服务企业与工伤预防相结合，将宣传阵地前移至建筑工地、招聘现场、生产车间等一线场所；拓展参保覆盖面是维持工伤基金稳步增长的有效措施，通过“送政策、送培训、送服务”，积极推动各类用人单位特别是工伤风险较高的建筑业、制造业企业依法参保，实现企业职工“应保尽保”。截止2025年底全县工伤保险参保人数13862人，比2024年工伤保险参保人数增加了696人，增长5.3%,工伤保险基金收入649.1万元，夯实了工伤保险基金安全运行基础。

部门联动，当好工伤基金“守门员”。工伤认定是维护工伤基金安全的首要环节。祁门县坚持要求工伤认定必须事实清楚、证据确凿，认定时要深入工伤事故现场调查取证，还原事故原相；工伤认定部门成立由劳动仲裁、劳动监察、法律顾问参加的工伤认定专班，发挥集体决策优势，不定时召开专班会议，研讨疑难复杂的工伤案件，严把认定质量关；工伤认定严格执行经办人员初审、科室负责人复审、分管领导审签的三级审核认定机制；对存在疑点的工伤案件，建立部门联动会商机制，坚持以安全生产管理部门、交警部门执法过程的视频、照片、笔录等为依据，确保事故原因的准确性，还原事实原貌,维护工伤基金安全支出。2023年以来对8件疑点案件，共享交警部门的执法材料，作出不予认定决定,有效维护基金安全。祁门县工伤基金支出实现连续三年下降，自2023年以来，分别下降2.5%、14.8%、20.9%，确保每一分工伤基金都用在了刀刃上。

规范管理，筑牢工伤基金“压舱石”。祁门县始终遵循工伤基金“以收定支、收支平衡、略有结余”的原则，综合考虑近年来基金预算执行情况，编制基金预算草案，确保基金平稳运行。建立待遇支付监督机制，设立经办、审核、审批、财务审核、财务审批五级审批制度，杜绝一人多岗，防止工伤基金不规范支出。建立待遇发放台账，持续数据清理与风险排查，充分利用社会保险风控系统，定期对疑点数据进行核查清理，确保基金使用合规合法。

2025年祁门县共支付51人次一次伤残补助金和一次医疗补助金424.27万元，既维护了参保职工的合法权益，又守护住工伤基金安全。

祁门县人力资源和社会保障局：赵翠红