春节临近，返乡务工人员即将集中返程，为抢抓这一关键窗口期，有效破解企业“招工难”与劳动力“就业难”双向难题，区就管中心聚焦人力资源供需匹配核心环节，自12月份起在全区范围内开展企业用工需求调查行动。
本次行动坚持问题导向与需求导向，构建“线上征集+电话对接+线下宣传”多维摸排模式，全方位、多渠道采集企业用工信息。线上依托微信企业服务群常态化推送调查通知，引导企业自主填报用工需求；借助省人社一体化平台，精准锁定参保前180家重点企业，逐户开展电话对接，详细询问企业一季度招工计划。线下联动各乡镇劳保所广泛宣传，同步收集缺工企业的用工类型、技能要求、薪资待遇标准等关键信息，确保摸排数据全面准确。
经系统梳理汇总，此次调查共排查出一季度缺工企业66家，涉及用工需求3200余人，岗位覆盖制造业、服务业、汽车零部件等多个领域。此次调查，为春节前后定向推送岗位信息、组织专场招聘等活动奠定坚实基础，区就管中心已初步拟定工作计划，一季度计划开展各类招聘活动30余场，助力实现“企业引才”与“群众就业”的双向共赢。（刘霞）
