新冠肺炎疫情以来，江油市坚持把稳岗、稳就业工作摆在更突出的位置，紧贴民生需求和复工复产需要，坚持一手抓疫情防控，一手抓就业民生，统筹城乡就业两个大局，确保全市就业创业工作有序开展。
一是岗位开发突出“需求化”。通过微信、短信等方式宣传就地就业政策，精准收集就业意愿、外出务工需求等信息8176条，量体裁衣开展精准对接活动。1-4月，我市开展各类线上线下招聘活动22场，发布本地企业用工信息11期， 407家企业参加，提供岗位2.3万个，累计达成意向性就业4857人。
二是转移就业突出“组织化”。加强与用工企业、劳务输出主要目的地的联系，开展“点对点”一站式劳务输送，全力保障外出务工人员安全返城返岗，共实现转移就业22.06万人，为外出务工人员提供免费健康服务15.748万人次，“点对点”组织农民工返岗专车专列共139批2823人。
三是技能培训突出“网络化”。疫情期间组织巴登酒店员工60人参加线上培训，同时与蜀玉实业、双马水泥企业、攀长特公司就探索“企业新型学徒制”培训模式，计划将开展新型“带徒制”培训150人。搭建“政校企”三方合作平台，摸排黄龙破碎、志新科技等27家企业培训需求，涉及车工、钳工、汽车维修、熔炼工等工种10个，培训意向人数拟达427人。
四是岗位保障突出“政策化”。加强援企稳岗相关政策宣传，着力解决岗位缩减、用工减少等问题。截至目前，发放稳岗补贴1734.74万元惠及551家企业3.4万名职工，中央财政工业企业结构调整专项奖补资金797万惠及48家规上工业（进出口）企业1.11万名职工，发放创业担保贷款65家703万元，防控吸纳补贴11家99.3万元，吸纳就业补贴5家0.7万元，组织企业线上培训60人。
