为全力以赴做好神农架林区疫情防控期间稳就业、保用工各项工作，林区就业局结合湖北省人民政府以及湖北省就业局出台的相关政策果断采取四大举措，确保新冠肺炎疫情防控期间就业形势稳定。
加速发放稳岗返还，大力开展“不见面”审批
为支持企业渡过新冠肺炎疫情难关，降低政策门槛，放宽申领条件，林区劳动就业局第一时间发布了《疫情防控期间失业保险稳岗返还的通知》。2月26日发放了第一批稳岗返还资金75.03万元，惠及企业共50家。目前第二批符合条件的企业50家，已上报林区政府，预计返还资金25.26万元。
优化就业创业服务，组织线上春风行动
推行人岗“不见面”精准对接，为中小微企业以及滞留人员做好就业服务保障。通过各乡镇人民政府提供疫情防控期间滞留在林区的外地人员目前的就业意向，对具有就业需求的人员提供相应的就业指导服务。在神农架报社和林区人社公众号发布招聘信息，截止目前共发布33家企业招聘信息，其中区外20家、区内13家，提供岗位5000余个，保障企业用工需求及求职者与用人单位无缝对接。
积极落实就业补贴政策，鼓励企业吸纳返乡人员就业
对于在疫情期间，经林区市场监督管理局批准开工生产、销售配送疫情急需物资（药品医疗器械、物流配送等企业）和提供人民生活物资保障的企业（超市卖场、餐饮服务等企业），按照企业开工生产实际上岗人数2000元/人的标准对企业给予一次性就业补贴。
大力推行“健康码”，做到复工与疫情防控两不误
林区人社局通过短信群发的方式向所有有复工需求以及就业意愿的人员推广“健康码”，强化“四类人员”排查和管控，为复工复产的安全有序提供保障，为稳就业和促复工推动跨地区对接、互认互通创造条件。
