近日，人社部办公厅与市场监督管理总局办公厅联合下发通报，对2019年清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作进行通报表扬，安徽省滁州市因出色完成任务并取得优异成绩，连续4年获得通报表扬。
执法方式多样。滁州市坚持实地检查与专项行动、部门联动与职能监管、宣传教育与通报处罚、专项整治与长效机制“四个相结合”的原则，重点采取“双随机一公开”“互联网+”等方式强化人力资源市场秩序事中事后监管。今年以来，该市累计网上抽查人力资源市场企业66家、实地抽查300家。
监管合力联动。滁州市抽调人社、市场监管等部门的执法力量，组建多部门联合执法队伍，以依法成立的人力资源服务机构、各类招工用人单位等为重点，及时纠正各类违法违规行为，依法惩处侵害劳动者合法权益行为。今年以来，滁州市累计出动联合执法人员399人次，检查相关企业233家，其中职业中介机构74家、用人单位158家。
惩戒公开透明。滁州市坚持执法过程和结果公开，综合运用提醒、约谈、责令整改等多种方式，对违法违规行为予以公示并实施联合惩戒，逐步形成违法失信行为的长效监管机制。今年以来，该市依法下达限期整改指令书1份、劳动保障监察建议书8份，查处未经许可和登记擅自从事职业中介活动企业1家、责令整改企业25家，目前均已整改到位。（邓立敏 叶传龙）
