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近日，江苏省泗阳县劳动人事争议仲裁院积极开展岗位大练兵活动。活动期间，泗阳县仲裁院制定每月学习计划，严格组织“每周一课”，以《江苏省劳动人事争议业务指导手册》为学习教材，提升工作人员的业务水平。
同时，他们开展仲裁院内部案件审理观摩活动，每季度开展一轮庭审观摩，组织全体人员参与旁听，并对庭审流程进行打分测评，提升仲裁员的庭审驾驭能力。
此外，泗阳县仲裁院根据办案流程，每周开好案前调解研讨会、审前案件研讨会和待裁决案件研讨会，针对案件中的难点问题进行研讨，提高工作人员的办案能力。（高静逸）
