业务频道

  • 安徽舒城:开展“工程建设领域劳动用工管理台账创标项目”专项检查行动

    为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》,规范工程建设领域劳动用工管理,从源头预防欠薪问题,安徽省六安市舒城县人社局组织开展了“工程建设领域规范建立劳动用工管理台账创标项目”专项检查行动。创新检查模式,提升监管效能。此次检查采取“交叉互查+台账核验+现...

  • 江西崇义:入企走访进厂房下车间,精准服务稳用工促就业

    为全力优化营商环境,服务保障企业高质量发展,今年,江西省崇义县就业服务中心积极开展入企走访服务活动,及时了解企业当前用工需求,广泛征集就业岗位,切实解决企业实际困难,促进群众稳定就业,为求职者和企业牵线搭桥。每到一家企业,都会大力宣传就业惠企政策,进...

  • 浙江东阳:以调促和助力构建新业态和谐劳动关系

    近日,浙江省东阳市某公司职工小李因工资金额争议向企业调解组织申请调解,该企业工会主席会同员工代表、人事负责人、车间主任与小李面对面协商,明确计算工资金额后为其补发工资。这是东阳市“以调促和”构建新业态和谐劳动关系一个缩影。近年来,为更好维护新就业形态...

  • 山东济宁:社保卡成了“便民卡”

    近年来,山东省济宁市任城区人社局立足群众需求,全力夯实社保卡基础服务保障,致力于提升公共服务效能,将社会保障卡作为关键载体,全面深入地推进社会保障卡居民服务“一件事”工作。通过整合各类民生服务事项于社会保障卡这一平台之上,实现政务服务一卡通办、一网通...

  • 安徽凤台:招才引智高校行 精准对接促就业

    近日,安徽省淮南市凤台县人社局组织县内部分重点企业赴安徽职业技术学院、合肥城市学院开展“招才引智高校行”活动,通过政策推介、岗位对接等形式,吸引青年人才扎根县域发展,为产业升级注入新动能。为了给高校毕业生提供多样化的就业岗位选择,凤台县人社局深入全县...

  • 云南:计划3年内培训职业技能人才超300万人次

    本报昆明3月24日电 (记者李茂颖、叶传增)近日,云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅印发《云南省关于实施大规模职业技能提升行动的十五条措施》(以下简称《措施》)。《措施》将聚焦高原特色农业、中药材、文旅、康养、绿色能源等特色优势产业领域,建立以就业...

  • 福建福安:“三个一”服务助力大学生返乡创业

    近年来,福建省福安市大力实施“大学生创业扶持计划”,创新打造“一套创业服务组织架构、一系列创业服务平台、一揽子大学生创业政策”的“三个一”创业服务模式,完善大学生创业生态链和平台,鼓励引导返乡创业大学生积极助力乡村全面振兴。构建一套创业服务组织架构,...

  • 海南:今年计划新建6个省级高技能人才培训基地和30个省级技能大师工作室

    近日,海南省人社厅与省财政厅联合印发《关于做好2025年省级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目有关工作的通知》。根据通知,海南省2025年计划新建6个省级高技能人才培训基地和30个省级技能大师工作室。培训基地的建设范围主要涵盖以培养中、高级技能人才为主...

  • 浙江:2025年计划开展职业技能培训100万人次以上

    浙江2025年将实施“技能照亮前程”培训行动,以先进制造业、数字经济等领域为重点,计划开展职业技能培训100万人次以上。根据规划,浙江将布局建设覆盖城乡的“30分钟职业技能培训圈”,促进重点群体实现技能就业、高质量就业。同时,围绕产业发展需求,大力实施先进制...

  • 安徽祁门:积极应对延迟退休政策 改革落地

    随着人口老龄化趋势加剧,养老压力日益增大,延迟退休政策应运而生,引发社会各界的广泛关注,成为街头巷尾谈论的热点。安徽省祁门县人社局秉持“以人为本,服务至上”的原则,采取多种方式,积极应对落实,有力保障人民群众的切身利益。组织政策培训,提升经办水平。局...