近日，云南省人力资源社会保障厅、省财政厅印发《云南省关于实施大规模职业技能提升行动的十五条措施》。《措施》聚焦高原特色农业、中药材、文旅、康养、绿色能源、劳动密集型等特色优势产业领域，建立以就业为导向的职业技能培训评价机制，推行“岗位需求+技能培训+技...
近年来，眉山市人社局大力积极坚持抓培训促就业，持续开展多元化职业技能培训，助力各类群体掌握一技之长。2024年以来，累计开展各类职业技能培训1.18万人次，发放职业培训补贴2780万元。“点链面”三位一体，画好多方协作“同心圆”。一是“点”上育引擎。先后评定眉山...
自2月6日春风行动启动以来，西安市各级人社部门积极搭建便民就业服务平台，采取“现场招聘、网络招聘、直播带岗”等方式，累计举办“线上线下”各类招聘和就业创业活动362场次，提供就业岗位18万个以上，开展政策咨询、职业指导、创业咨询等服务超13万人次，帮助2万余名...
3月22日，“职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”在山西太原人力资源服务产业园举办。76家优质用人单位提供就业岗位2500余个，涵盖教育、食品、科技、金融、制造等多个重点行业，初步达成就业意向297人次。据介绍，多家知名企业负责人对本次招聘...
为进一步优化营商环境，助力企业精准掌握社保政策，近日，江西省鹰潭市余江区人社局联合区工商联举办“企业家讲堂——社保政策”专题宣讲会。全区100余家企业负责人参会，共同学习社保政策，共话企业发展。政策解读广覆盖，解疑答惑零距离。宣讲会重点围绕“什么是社会...
开封市“巾帼就业服务周”专场招聘活动以“求职不必去远方·就业创业留家乡”为主题，助力女性劳动者尤其是帮助“妈妈们”实现就业，目前已开通直播2场，累计观看5.9万人次。一是扩展岗位设置。主动对接企业、社会组织、个人经济组织等用人单位26家，充分挖掘适合女性劳...
今年以来，漯河市人社局聚焦“技能为本、就业优先”导向，围绕市“11+8”产业链群需求，落实终身职业技能培训制度，健全技能人才培养、使用、评价、激励机制，纵深推进“技能河南”建设。截至目前，全市累计开展各类职业技能培训3万人次，新增高技能人才5627人。一是深...
“将宝宝竖直抱起，手掌半握空拳，轻轻拍打……”日前，在邢台市宁晋县一家家政公司的培训教室内，学员张云正在练习学到的技巧。连日来，务工人员忙于技能进阶的场景在邢台市多地接连上演。这段时间，邢台市人社局在全市范围内开展了一系列针对京津冀务工人员的职业技能...
为进一步推动建设工程项目全面落实治理欠薪各项制度，把欠薪风险隐患化解在早、化解在前，江西省在全省范围内开展工程建设领域治理欠薪“开工第一课”。开展一次政策宣传。对建设单位、施工总承包单位、劳务分包单位相关人员进行培训，宣传《保障农民工工资支付条例》等...
今年以来，安徽省六安市霍邱县人社局累计帮助32家企业输送员工1466人，有效保障重点企业产能释放，助力实现经济开门红。一是专班统筹推进。县委、县政府主要领导牵头成立重点企业用工保障专班，建立“四上”企业用工需求动态清单以及效能考核机制，将乡镇送工任务纳入效...
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