各市（地）人力资源和社会保障局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局人事局、劳动和社会保障局，绥芬河市、抚远县人力资源和社会保障局： 为建立健全我省劳动人事争议仲裁规则，切实提高劳动人事争议处理质量效能，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
各市、县(区)人民政府，平潭综合实验区管委会，省人民政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校： 经研究，现将调整后的我省最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准以及适用范围予以公布，从2012年8月1日起执行。执行过程中，确定最低工资标准的各项参考因素...
各盟市人力资源和社会保障局： 为完善企业职工工资正常增长机制，现将 2012年全区企业工资指导线和分行业工资指导线公布如下： 一、企业货币工资指导线和部分行业货币工资指导线 企业货币工资增长的基准线为14％；企业货币工资增长的预警线为18%；企业货币工资增长下线...
各盟市人力资源和社会保障局、民政局、工商行政管理局、质量技术监督局、地方税务局，中央、自治区驻呼用人单位： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》和自治区党委办公厅、政府办公厅《关于建立自治区发展和谐...
各区、县（市）人力资源和社会保障局，杭州经济技术开发区、西湖风景名胜区人事劳动社会保障局，有关单位： 根据杭州市统计部门统计，2011年杭州市区全社会在岗职工平均工资为38837元（口径范围包括国有、集体、股份制、三资和私营单位，不含个体工商户）。 二○一二年...
各市和义乌市人力资源和社会保障局，嘉兴市社会保障事务局，各行业统筹单位，省级各单位，中央部属在杭有关单位： 根据浙江省统计局《2011年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资统计公报》（[2012]5号），确认2011年我省在岗职工年平均工资（含私营经济单位的全社会单位...
各县（市）区人力资源和社会保障局，市直有关部门，各用人单位： 为发挥我市劳动力市场的积极作用，为用人单位和劳动者提供最新劳动力市场价格信息，引导劳动力有序流动，优化人力资源配置，促进就业，我市在市场调查和市场分析的基础上，制定2012年部分职位（工种）劳...
各县（市、区）人力资源和社会保障局，漳州、常山、古雷经济开发区、漳州台商投资区，市直有关单位： 根据省人力资源和社会保障厅的部署，我市从2000年开始建立劳动力市场工种指导价位发布制度，这几年执行情况效果良好，为我市劳动就业和再就业、企业工资集体协商，提...
各县（市）、区人力资源和社会保障局，市各有关委、办、局，各控股公司、企业集团，各直属企业： 根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发[2012] 220号）文件精神，切实提高低收入劳动者工资水平，经报市政府同意，从2012年6月1日起调...
各县（区）人力资源和社会保障局，市属有关部门、企业单位： 根据原劳动和社会保障部《关于建立劳动力市场工资指导价位制度的通知》（劳社部发〔1999〕34号）精神,我局通过对全市600余家不同行业、不同所有制的企业中代表性、通用性、可比性较强的职业（工种）进行抽样...
