问：怀孕员工要求加薪才签订劳动合同，用人单位有权终止劳动合同吗？ 【相关案例】 某公司不久前有一名新员工入职，但公司因疏忽，没有及时与其签订劳动合同。最近，公司提出与该员工签订劳动合同，可该员工却声称已经怀孕三个月，并要求公司以比原来约定工资高出一倍的...
2016年5月3日，冯某入职某工贸公司。2017年10月25日，冯某因家中有急事，故向公司提出需多请几天事假回去处理。由于经营形势不好，公司顺势就与冯某协商解除劳动关系。冯某同意，但提出需当场结清工资，且社会保险关系仍挂靠在公司，社会保险费用由个人全额承担，由公司...
案情： 2017年11月24日，人社下发了《关于第五批宣布失效和废止文件的通知》，宣布102份文件失效或废止。在废止的文件中，包括劳办发[1995]179号《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》（以下简称179号文）。 这让某公司人力...
案情介绍： 李某于2014年2月到A公司工作，双方签订了两年期限的劳动合同。李某入职后不久就患病，自2014年3月1日到当年9月1日，李某累计休息了48天。之后，李某的病情加重，从当年2014年10月5日到2015年4月5日，李某住院治疗和在家休养的时间累计为56天。之后，A公司以...
每年年底，各用人单位都会进行年终考核，考核结果成为用人单位奖惩员工的重要依据。这关系到员工的职位升迁和收入多少，处理不当就会引发劳动争议。那么，如何正确进行年终考核？以下几个问题或许能提供一些思考。 年终考核与评判是否胜任工作是不是一回事 年终考核是指...
近日，湖北省荆门市东宝区劳动保障监察部门组织工作人员深入各建设项目工程部，全力推进农民工实名制管理，通过实名制管理做到农民工基本情况、考勤记录、工资发放情况一清二楚。目前，全区建设领域农民工实名制管理覆盖面已达85%。图为劳动保障工作人员在某项目施工单位检查农民工信息录入情况。（孔...
冬日时节，福建省福鼎市已有一些寒冷。在该市店下镇溪美村、筼筜村，企业主和员工却感到阵阵暖意。福鼎市人社局、市劳动保障监察大队和市社保中心联合组建的普法宣传小组，开展了“送法进企业，暖企在行动”普法宣传活动。 这次活动形式多样，宣传内容贴近企业和员工。...
“真没想到能这么快拿到拖欠的工资。”近日，某工地建筑工人刘某得到了吉林省长春市“暖心行动”的帮助。当地人社部门通过建筑工地“实名制”管理系统发现了刘某等7名农民工工资被拖欠的情况，主动将服务“送下去”，协调施工单位将欠发工资进行了补发。 长春市以市农民...
近日，安徽省铜陵市义安区法律部门、法律援助机构深入建筑工地、火车站等场所开展法律援助宣传。司法部门还主动与劳动仲裁委、法院等部门建立互动机制，尽量缩短农民工讨薪法律援助案件的办结案周期，让农民工尽量在春节前拿到工资、顺利返乡。图为法律援助中心工作人员在农民工（中）家中，回访了解法...
近日，为配合正在开展的农民工工资支付情况专项检查活动，江西省峡江县劳动保障监察大队开展“冬日暖阳——让农民带着工资回家”主题宣传活动。 该县通过现场咨询、发放宣传单、现场受理投诉案件等形式，宣传相关法律法规及保障农民工工资支付工作的典型做法，并公布了...
