地方

  • 河南省漯河市补发农民工工资5900余万元

    2017年以来,河南省漯河市注重从完善机制入手,抓好治理农民工工资清欠工作,共为3497人补发工资5900余万元,向公安机关移交7起涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件,有效维护了农民工权益。 漯河市强化责任落实,出台了《漯河市治欠保支三年行动计划》,强调属地管理责任和行业...

  • 重庆市石柱土家族自治县创建劳动保障监察执法示范区

    近年来,重庆市石柱土家族自治县积极推进劳动保障监察执法示范区创建工作,以促进劳动保障监察“规范化、标准化、专业化、现代化”建设。 该县以示范区创建工作为契机,积极整合职能,规范机构设置,形成了劳动关系、社保基金监督、人事人才监督检查等集中统一的人社系...

  • 做好劳动者的守护人——走近北京市朝阳区劳动监察大队队长刘斌

    刘斌(右二)给农民工发放被拖欠的工资。 北京市朝阳区有30万用人单位、200万参保职工,对于劳动监察大队来说,规范企业用工、保障劳动者的合法权益,工作任务重、难度大。 9年前,刘斌调到劳动监察大队担任队长,开始从事这份有挑战的工作;9年后,他带领的朝阳区劳动监察大队成绩斐然。日前,他被人...

  • 江西峡江:做好农民工工资拖欠整治工作

    为保护农民工权益,江西省峡江县人社部门牵头,会同公安、市场监督管理、住建等相关职能部门,深入企业、生产工地开展拖欠农民工工资情况排查整治工作,做到早发现、早防范、早化解,全力做好治欠保支工作。图为近日,工作人员(左一、二)在建筑工地排查农民工工资支付情况。(张春香 戴恩兵 摄)  

  • 撑起一片蓝天 守护一方平安——记海南省三亚市劳动保障监察支队

    这是一串闪耀着汗水的足迹:5年来,海南省三亚市劳动保障监察支队为28431名劳动者追回工资5.5亿元;查处海南欠薪入刑第一人;首创“两制度一认定三治理”的监管模式以建立治欠保支长效机制;实现劳动用工监管全覆盖,“两网化”管理走在全省前列。 这是一份铭刻着荣耀的...

  • “外卖小哥”工伤认定的关键是什么

    随着互联网技术的发展,各种外卖APP不断出现在人们视野中,“赚钱快”“工资高”这些标签吸引越来越多的人当起了“外卖小哥”——外卖送餐员。他们每日骑着电动车穿行在大街小巷,为了避免“超时赔付”造成收入损失,加紧赶路是常有的事,安全隐患也随之大大增加。许多...

  • “此后双方再无任何劳动争议”可否随意适用

    案情简介: 王某是一家公司技工,2015年在工作中受伤,被认定为工伤九级。2016年6月,王某提出仲裁申请,要求公司支付工伤期间的停工留薪期工资、护理费、伙食费、交通费等共计23000元。经仲裁委员会调解,双方就上述费用达成了调解协议,并在调解协议中写明“此后双方...

  • 加班费岂能凭运气

    “我为了公司的这个项目,连旅游计划都取消了,怎么就给我这么点儿加班费?” “公司已经补偿大家了呀,是你自己运气不好。” 听到部门经理孙某的回答,刘某气不打一处来。 不久前,刘某所在的公司接到客户的一个紧急项目。刘某所在的部门是完成这个项目的主力,于是孙经理临时通知他们部门的几名员工...

  • 工伤待遇的计算基数如何确定

    【案例简介】 王某于2015年6月到某钢铁集团工作,入职后,双方约定工资为2653元/月(低于所在地在岗职工平均工资的60%),但未签订劳动合同,该钢铁集团亦未为王某缴纳社会保险费。2016年9月18日,王某在工作过程中受伤,经当地人社部门认定为因工负伤,劳动能力鉴定委...

  • 开庭时员工到达退休年龄就无法维权吗

    问:员工仲裁开庭时已到退休年龄,原先提出的解除劳动合同行为是否无效? 【相关案例】 张某是一家生产制造型企业的职工,在企业工作了3年。由于长期加班却总被克扣加班费,2017年9月份,他以公司“未及时足额支付劳动报酬”为由,提出解除劳动合同,并在3个月后申请了...