近日，在安徽省合肥市四里河街道一处农民工工地上，庐阳区总工会、庐阳区司法局、庐阳区人社局联合四里河街道的司法人员，向工地上的农民工朋友送去法律大餐，引导农民工朋友在自身权益受到侵犯的时候正确维权。 “今年农民工兄弟维权有了新的通道，可以通过手机、电脑...
“你们没有维持或提高原劳动合同条件，我不签！” 李某是某连锁超市集团下属一家连锁店的生鲜部负责人，不久前，她的劳动合同到期了。李某在任期内工作表现不错，因此她觉得，公司如果提出续订劳动合同，肯定会给自己加薪或者升职，来留住她这样的资深员工。 劳动合同到...
问：企业能通过和员工协商的方式约定缴纳的企业年金比例吗？ 【相关案例】 一家企业为了稳定职工队伍，留住核心人才，激励高管积极性，准备建立企业年金制度。但该公司认为，如果企业年金缴费比例少，无法起到相应的作用。既然企业年金方案是企业自己通过民主程序确定的...
基本案情 田某于1978年到甲公司工作。1998年起该公司与乙公司进行企业转制重新组建为某蔬菜公司，采取置换身份和买断工龄两种方式安置职工。1998年起田某再未在蔬菜公司处工作，既未买断工龄也未置换身份。1999年起蔬菜公司停发田某的工资，蔬菜公司为田某缴纳社会保险...
案情： 陆某是北京某食品公司的销售主管。2017年12月，该食品公司以业务拓展为由决定将陆某调到天津工作，工作岗位和工资保持不变。内部调令发出后，陆某以家庭在北京为由拒绝前往。为此，双方僵持不下。 2018年1月8日，公司提出协商解除劳动合同，并且向陆某发出了协议...
实践中，因病假问题导致解除劳动合同的劳动争议案件不在少数。针对比较典型的问题，笔者从以下案例出发展开探讨。 提交虚假假条病假工资应该返还吗 案例： 某软件公司员工贺某于2015年4月生产，同年1月起即以有先兆流产迹象需要保胎为由请病假，产假到期后继续休病假至2...
【案情简介】 2014年9月16日，许某到一家超市公司任东北地区食品安全经理。该超市公司营业规模较大，门店遍布东北地区。许某所签劳动合同约定月薪为3600元，但超市公司对许某的岗位职责并无明确书面说明。 2016年9月14日，超市公司认为，因许某对东北地区食品安全管理不...
日前，新疆维吾尔自治区正式启动“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律行动。 据了解，该项行动将采取实地服务和网上服务两种方式，组织业务精干的20支公益法律服务队伍，到伊犁哈萨克自治州和乌鲁木齐市农民工集中的街道、社区和建筑工地，采取以案释法、以法论事等...
日前，全国检察机关为期两个月的协助解决农民工讨薪问题专项监督活动告一段落。最高检将认真总结经验，建立健全检察监督长效机制，防范和惩治恶意欠薪，让农民工讨薪不再难。 两个月来，全国检察机关充分运用支持起诉等职能，督促及时支付农民工工资。对在履职中发现可...
日前，上海市2018年人社工作会议传来消息，上海2017年度各项人社工作任务全面完成，全年新增就业岗位57.9万个。 2017年，上海市帮扶引领12628人成功创业；帮助8684名长期失业青年实现就业创业；帮扶1644名2017届离校未就业高校毕业生实现就业；帮扶5.05万名“就业困难人...
