为全面了解用人单位劳动用工管理情况，健全用人单位劳动保障守法诚信档案，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。近日起，贵溪市人社局对全市各类企业、民办非企业单位、个体经济组织以及与劳动者建立劳动关系的机关、事业组织、社会团体开展了2018年劳动保障年度...
图为张晓庆。 今年36岁的张晓庆出生在山东枣庄，2007年她来到湖南长沙打拼，从企业生产一线员工做起，经历制造、品牌管理、营销管理、市场等多个基层岗位，现为山河智能装备股份有限公司（以下简称“山河智能”）营销总公司的营销经理。2018年1月，张晓庆再次当选全国人大代表，在她看来，自己作为农民...
为切实提高思想认识、高度重视本次国务院考核组对该区农民工工资支付考核工作，2018年3月20日，红寺堡区召开了迎接国务院考核红寺堡区农民工工资支付工作会议。红寺堡区政府副区长马占斌同志主持，政府办、公安、检察、工会、建设、交通、农牧、教育、文体、人社等17个农民工工作领导小组成员单位参会...
3月19日-20日，重庆市九龙坡区和两江新区分别召开构建和谐劳动关系综合实验区启动会。 据了解，重庆市九龙坡区把构建和谐劳动关系综合试验区写进了《政府工作报告》中。该区围绕党委领导、政府主导、部门配合、社会协同、劳企同心、和谐共赢主线，构建“信用九龙坡”社...
“我们还特地去网上搜索过呢，根据《劳动合同法》，劳动合同期限在3年以上，是可以约定6个月的试用期的呀。我们约定的试用期时长明明没有超过法定标准，为什么还会被告？”拿到应诉通知书，某公司人力资源部刘经理非常不解。 不久前，该公司招用了一位新员工黄某。双方...
案情： 周女士于1992年7月参加工作，2004年应聘到某保险公司工作。根据保险公司制度规定，以工龄(包括所有工作年限)工资方式发放年功性津贴，每年80元。 今年1月份，公司突然发出通知，称因公司经营原因及财务政策紧缩，决定将工龄工资变为司龄工资，即年功性津贴只计算...
怀孕女员工试用期无业绩可否被解雇 案例： 王女士2017年2月入职某海外投资顾问公司。双方签订3年期劳动合同，约定试用期6个月。同年4月10日，公司向她送达一份规定，内容为员工入职3个月内签单客户为0，视为不符合试用期录用条件，公司有权解除劳动合同。同年5月15日，...
问：员工离职后，其本人的企业年金账户怎么转移？ 【相关案例】 2017年，某企业为全体职工建立了企业年金。但是有职工担心，如果将来自己离职了，本人的企业年金账户能够转移吗？ 答：企业年金的账户包括个人账户和企业账户。职工离职到别的工作单位，其企业年金的个人...
基本案情： 小吴在某贸易公司从事销售工作，每月工资为基本工资3000元+业务提成。2017年3月，公司以小吴严重违反单位规章制度为由单方解除了劳动合同，小吴在解除通知书上签字确认，双方办理了工作交接手续。2017年12月，小吴申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的...
近日，浙江省人社厅、省高级人民法院联合出台《关于贯彻落实〈人力资源社会保障部最高人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见〉的通知》，进一步加强仲裁与诉讼衔接机制建设，依法保障当事人的合法权益，切实促进劳动人事关系和谐稳定。 根据通知要...
