近日，经甘肃省司法厅审核批准，张掖市甘州区人社局仲裁院两名劳动争议仲裁员成为本单位首批公职律师。此次全市被核准为公职律师的有20人、公司律师1人。 近年来，张掖市甘州区人社局以推进执法规范化建设为抓手，努力提高执法人员素质，打造一流法制队伍建设，积极鼓励...
3月22日上午，解决企业工资拖欠问题部际联席会议实地核查组一行，赴甘州区核查2017年度保障农民工工资支付工作。 督查组一行，首先深入甘州区5个在建工程项目进行走访，与项目负责人进行交流，实地了解支付农民工工资情况。随后，督查组认真查阅台账资料，并听取项目负责人对本项目农民工用工管理、工...
为及时、有效预防和应对可能发生或已经发生的拖欠工资问题群体性事件，提高应对群体性事件和风险的能力，依法保障劳动者工资报酬权益和群众生命财产安全，全面维护社会和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法》《宁夏回族自治区突发事件应对条例》《宁夏回族自治区群...
为加强建筑领域劳动用工的制度化、规范化、信息化管理，日前，祁门县在建筑领域全面推行劳动用工实名制管理。 该县针对每年春节期间爆发大量的建筑领域拖欠农民工工资案件，为了规范建筑领域用工秩序，保障建筑领域农民工合法权益，该县决定在建筑领域大力推行劳动用工...
为广泛开展“法律六进”活动，推进企业普法宣传，灵璧县人社局、住建局等部门联合开展“以案释法”进企业活动，为企业主和劳动者上了一堂内容丰富实用的春季法制教育课。 为打造“灵璧无欠薪”，结合宣传十九大精神、树立宪法法律至上理念，此次活动以维护劳动者合法权...
3月以来，招聘求职市场持续升温，为进一步加强人力资源市场监管，为“春风行动”保驾护航，维护良好的就业环境。近日，江苏省常州市钟楼区人力资源社会保障局联合区市场监督管理局在全区开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。 本次专项行动重点检查人力资源中介服务机构和劳务派遣单位，规范用人单位...
对于建设和谐劳动关系而言，劳动关系双方的有效沟通至关重要。劳动关系是一种基于信任的关系，劳动关系双方之间只有充分沟通，换位思考，切实理解对方诉求，才能够找到双方利益和情感的契合点，从而建立起长期、稳定而深厚的信任。丰沛的信任资源可以反哺沟通的过程，降...
天津滨海新区是人社部批复同意的第一家全国构建和谐劳动关系综合试验区。开展试验区建设5年来，天津滨海新区在探索创新协调劳动关系体制、制度、机制和方法方面取得了积极的成果，为滨海新区的跨越式发展提供了有力保障，同时也为其他地区积累了可供借鉴的经验。 总结滨...
5年，两级小组共谋，三方十家联动，齐心协力建成全国首个和谐劳动关系试验区——天津市滨海新区和谐劳动关系综合试验区； 5年，成百上千工作人员入社区、进企业、下车间，将新政策、新办法带到基层，将潜在的纠纷化解在萌芽； 5年，和谐发展的环境促进人才聚集，以人为本的理念深驻居民心间。 万丈高楼...
近日，云南省省级协调劳动关系三方四家联合下发了《云南省劳动关系和谐企业评价标准》。 从2018年起，云南省在全省各类企业中按照突出重点、秩序推进的原则开展劳动关系和谐企业评价工作。劳动关系和谐企业评价采用百分制进行测评，由基础指标、建制指标和创建指标组成...
