各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，省直各单位： 为加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，经研究，决定适当提高企业职工夏季高温津贴标准，现就有关事项通知如下： 一、企业职工夏季高温津贴标准调整为：室外作业人员每人每月...
为加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，浙江省于近日下发《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》(浙人社发〔2018〕65号)，决定自2018年6月1日起适当提高企业职工夏季高温津贴标准。新的标准是：...
近年来，湖州市在劳动争议调处工作中坚持和发展“枫桥经验”，做好“加减乘除”法，实施“多元参与”工作模式，着力构建多层次、阶梯式劳动争议预防调处网络体系，全面提升劳动争议处置效能。2017年，该市劳动人事争议仲裁案件年度结案率96.64%、年度调解率81.29%，线上...
近日，浙江省劳动人事争议仲裁委员会公布首批15名劳动人事争议调解仲裁培训讲师，为全省各级劳动人事争议调解员仲裁员培训提供统一师资。 今年初，为进一步提高劳动人事争议调解仲裁培训质量，为各级调解员仲裁员培训提供高水平师资，省劳动人事争议仲裁委员会印发了《...
各设区市、县（市）人民政府，省各有关单位： 根据《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府令第56号），经省人民政府同意，从2018年8月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下： 一、月最低工资标准：一类地区2020元；二类地...
为加大对用人单位重大劳动保障违法行为，特别是恶意欠薪行为的惩戒力度，促进用人单位自觉依法用工，切实维护劳动者合法权益，根据人力资源和社会保障部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》，市劳动保障监察机构日前向社会公布一批拖欠劳动报酬典型案件。 用人单位恶...
2018年7月26日，全省劳动人事争议调解仲裁工作会议在佳木斯市召开，各市（地）人力资源和社会保障局主管领导、仲裁院负责人及10个县（市、区）仲裁机构负责人共40余名同志参加了会议。本次会议由省人社厅调解仲裁管理处处长赵宇同志主持，省人社厅党组成员、副巡视员陈...
7月17日召开的推进全市建设领域农民工工资专用账户实名制暨治欠保支百日攻坚行动大会决定，由牡丹江市建设局和市人社局成立联合检查组，对全市范围内在建工程项目集中开展解决拖欠农民工工资百日行动专项检查，确保农民工按时足额得到工资报酬，切实维护农民工合法权益...
2018年7月15日，内蒙古自治区人民政府办公厅印发《关于2017年度保障农牧民工工资支付工作考核情况的通报》，经考核评议，锡林郭勒盟在全区保障农牧民工工资支付工作考核中被评为A级（前三名），全区通报表扬。长期以来，该盟把切实维护广大农牧民工的合法权益，作为一项...
