新版《江苏省女职工劳动保护特别规定》已于7月1日正式施行。为提高《特别规定》的知晓率、落实率，增强女职工合法维权的意识，近日泰兴市人社局劳动监察大队开展了《江苏省女职工劳动保护特别规定》维权宣传周活动。《特别规定》共有24条内容，主要就女职工劳动保护范围...
为了进一步贯彻劳动法律法规，切实维护广大劳动者的合法权益，按照河北省人力资源和社会保障厅《河北省用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查行动方案的通知》（冀人社〔2018〕125号）的要求，该县从2018年7月2日至8月3日在全县范围内开展用人单位遵守劳...
日前，东台市劳动人事争议仲裁院组织仲裁员赴该市领胜城科技（江苏）有限公司等企业，举办劳动保障普法宣传座谈会，进一步引导企业规范用工机制和用工行为，更好地预防和化解劳动纠纷，受到企业欢迎和好评。座谈会上，仲裁员结合自身工作经验和企业经营中经常遇到的实际...
一、基本情况2018年上半年共受理案件612件，涉及劳动者652人，其中十人以上集体案件9件，涉及劳动者208人。目前办结案件564件，调解结案418件，裁决结案142件，结案率92%，调解率74%，，一裁终局40%。二、案件受理情况分析（一）案件总数略有增长。与2017年同期相比，案...
为有效保障劳动者的工资报酬权益，预防和严厉打击恶意拖欠工资、欠薪逃匿等违法行为，丹阳市联席会议成员单位于7月10日在全市范围内对上半年工资支付情况开展一次专项检查，此项检查将持续一个月。该专项检查以建筑施工、交通水利在建工程项目，租赁企业、小微型加工制...
近期，青海省人社厅在全省范围内组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规，有效防范和及时查处用人单位违反劳动保障法律法规的行为，维护广大劳动者合法权益。专项检查行动对象为...
近日，泰兴市人社局、总工会联合组成的劳动人事争议巡回仲裁庭前往该市虹桥镇，开庭审理了一起劳动纠纷案。虹桥园区部分骨干企业人事、工会负责人观摩了庭审活动。 该案申请人魏某于2016年10月9日至2018年4月27日在市区一家休闲会所上班，后以被申请人未与其依法...
今年以来，四川省达州市坚持属地管理、权责统一、标本兼治，采取“1+3+5”工作法，重拳惩治欠薪“顽疾”，切实维护农民工合法权益。 “1”，即出台一套考核办法。落实保障农民工工资支付工作监管责任制，由市政府牵头、联合多部门出台《达州市保障农民工工资支付...
近日，小李来到大武口劳动保障监察执法局投诉其所在单位克扣工资，原因是因为小李旷工一天，扣罚三天工资。监察员马上联系用人单位人力资源负责人对其讲解其中的法律规定和劳动监察员的个人观点。 用人单位规章制度中规定“旷工一天，扣三天工资”存在以下法律风...
8月14日，湖北省罗田县劳动保障监察局收到“秉公执法，为民解忧”锦旗一面。为该局送来锦旗的县居然之家项目施工方负责人表示，感谢该局快速处置一起农民工欠薪突发事件，使项目建设得以迅速恢复正常施工秩序。 一周前，县居然之家项目施工现场发生了农民工阻碍...
