“请问员工出院后不交病假条，也不交事假条，我该如何计算他的工资额？”11月23日，一名企业HR在名为“南岸区稳定劳动关系支持群”的微信群里发出求助。 “事假要看规章制度怎么规定的，不能乱用。日工资的计算方式是除以21.75。”南岸区人力社保局公职律师孙...
为保障农民工工资及时足额发放，2022年，江苏宿迁以构建和谐劳动关系为目标，以保障农民工权益为主线，上线农民工工资支付监控预警系统，实现“事前预防、事中监督、事后处理”，健全工资支付长效机制，着力打造“安‘薪’宿迁”品牌，构建了市场主体守法用工和职工体面...
近年来，宁夏人社厅坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦新发展阶段劳动关系“热点、难点、焦点”，着力补短板强弱项提升劳动关系公共服务能力，着力打造劳动关系社会治理公共产品，着力建立规范有序的共建共治共享新型劳动关系新格局，全力维护劳动关系...
雅安市芦山县坚持“四向发力”实现劳动关系更加和谐稳定2021年雅安市芦山县率先被列为省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点县以来，紧抓改革试点契机，聚焦社会治理创新、营商环境建设、职工权益维护，以加强顶层设计、创新协同机制、聚焦经济发展、深化典型引领为...
新修正的《唐山市职工工资集体协商条例》（以下简称《条例》），日前经河北省第十三届人大常委会第三十三次会议批准，由唐山市人大常委会公布施行。《条例》明确了9条“硬杠杠”，划定出了企业不可逾越的红线。据了解，原条例于2013年10月1日施行。为适应新形势、新任务...
为健全劳动争议多元纠纷解决机制，打造立体式、全方位、全流程的女职工维权一站式服务，由福建省泉州市妇联、泉州市中级人民法院、泉州市人力资源和社会保障局联合成立的“泉州市女职工劳动权益保障一体化基地”近日揭牌。泉州市女职工劳动权益保障一体化基地内设女职工...
今年来，甘州区仲裁院深入开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，积极探索建立劳动争议速调快裁工作机制，实现案件快调快立快审快结，及时化解劳动纠纷。强化案前调解，对事实清楚、争议不大、标的小的案件，委托争议发生地乡镇（街道）调解中心先行...
为全面推进劳动合同制度实施，加强劳动合同管理，切实维护劳动者的合法权益和助推劳动关系和谐稳定，六盘水市人力资源社会保障局多措并举抓好全市劳动用工备案工作。一是加强宣传引导。利用各类媒体、网络、现场发放宣传资料、开展咨询服务等多种方式，宣传劳动用工网上...
人民网贵阳11月9日电 （李丽萍）11月9日，记者从贵州省民政厅获悉，贵州省民政厅近日印发《贵州省社会工作者薪酬体系指导意见（试行）》（下称《指导意见》），明确社工岗位薪酬和职级与职业资格等级、从事社会工作专业年限、文化学历、继续教育时长等挂钩，薪酬基数参...
“今后，我们可以坐下来跟平台企业谈配送费了！”近日，看到公布的《中储智运平台协商民主建设实施办法（试行）》，货车司机贺升军十分高兴。根据该办法，凡是关系到切身利益的问题，货车司机如有异议或建议，都可以跟平台企业协商。“发展全过程人民民主，保障人民当家...
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