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推动企业职工社会多方利益最大化——河北省多方协同构建和谐劳动关系
高站位 善创新 零容忍——湖北省三举措破解欠薪顽疾
宁夏大武口：仲裁员化“邻家姐姐”成功调解劳资纠纷
山西：太原市人社局多策并举扎实做好劳动争议调解工作
加强基础保障 高效化解争议——天津市推进调解组织建设纪实
调解工作中的“五好”技巧运用
湖南省武冈市提前打好“预防针”防拖欠
贵州省六盘水市钟山区创新举措解决仲裁法律文书送达难
广东省广州市举办预防劳动人事争议业务培训
广西柳州市公布拖欠农民工工资“黑名单”
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海南省人力资源和社会保障厅等四部门 关于印发《海南省职业技能竞赛 管理办法》的通...
人力资源社会保障部关于开展 2025年全国公共就业服务专项活动的通知（人社部函〔2025...
福建省人力资源和社会保障厅 福建省财政厅关于公布2024年省级高技能人才培训基地备案...
河南省人力资源和社会保障厅 河南省教育厅 河南省财政厅关于支持高校毕业生等青年就业...
人力资源社会保障部办公厅关于开展2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知（人...
人力资源社会保障部 教育部 财政部关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知（人社...
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畅通争议解决渠道 依法维护超龄劳动者基本权益
