工作动态

  • 年终考核:这些“坑”不能踩

    每年年底,各用人单位都会进行年终考核,考核结果成为用人单位奖惩员工的重要依据。这关系到员工的职位升迁和收入多少,处理不当就会引发劳动争议。那么,如何正确进行年终考核?以下几个问题或许能提供一些思考。 年终考核与评判是否胜任工作是不是一回事 年终考核是指...

  • 湖北东宝:推进农民工实名制管理

    近日,湖北省荆门市东宝区劳动保障监察部门组织工作人员深入各建设项目工程部,全力推进农民工实名制管理,通过实名制管理做到农民工基本情况、考勤记录、工资发放情况一清二楚。目前,全区建设领域农民工实名制管理覆盖面已达85%。图为劳动保障工作人员在某项目施工单位检查农民工信息录入情况。(孔...

  • 福建福鼎:送法进企业 暖企在行动

    冬日时节,福建省福鼎市已有一些寒冷。在该市店下镇溪美村、筼筜村,企业主和员工却感到阵阵暖意。福鼎市人社局、市劳动保障监察大队和市社保中心联合组建的普法宣传小组,开展了“送法进企业,暖企在行动”普法宣传活动。 这次活动形式多样,宣传内容贴近企业和员工。...

  • 吉林长春:“暖心行动”为农民工开辟快速维权通道

    “真没想到能这么快拿到拖欠的工资。”近日,某工地建筑工人刘某得到了吉林省长春市“暖心行动”的帮助。当地人社部门通过建筑工地“实名制”管理系统发现了刘某等7名农民工工资被拖欠的情况,主动将服务“送下去”,协调施工单位将欠发工资进行了补发。 长春市以市农民...

  • 安徽义安:法律援助助农民工维权

    近日,安徽省铜陵市义安区法律部门、法律援助机构深入建筑工地、火车站等场所开展法律援助宣传。司法部门还主动与劳动仲裁委、法院等部门建立互动机制,尽量缩短农民工讨薪法律援助案件的办结案周期,让农民工尽量在春节前拿到工资、顺利返乡。图为法律援助中心工作人员在农民工(中)家中,回访了解法...

  • 江西峡江:开展“让农民带着工资回家”宣传活动

    近日,为配合正在开展的农民工工资支付情况专项检查活动,江西省峡江县劳动保障监察大队开展“冬日暖阳——让农民带着工资回家”主题宣传活动。 该县通过现场咨询、发放宣传单、现场受理投诉案件等形式,宣传相关法律法规及保障农民工工资支付工作的典型做法,并公布了...

  • 辽宁省用三年时间封堵欠薪漏洞

    日前,辽宁省人社厅印发《辽宁省治欠保支三年行动计划(20172019)》,封堵容易出现拖欠农民工工资的管理、制度漏洞。 近年来,因不签订用工合同或考勤制度不健全产生的工资纠纷多发,对此,辽宁省将按照“应签尽签”原则,督促用人单位与招用的农民工签订劳动合同。在...

  • 福建省邵武市通泰街道开展农民工工资支付专项检查

    近日,福建省邵武市通泰街道开展了以“情系农民工,维权促和谐”为主题的农民工工资支付情况专项检查,切实维护劳动者尤其是广大农民工的合法权益,确保劳动者能按时足额拿到工资。 这次检查主要针对辖区招用农民工较多的劳动密集型企业,重点检查企业是否执行国家关于...

  • 发生工伤公司耍赖 同事证言助力维权——浙江省淳安县威坪镇人民调解委调处一起工伤争议

    “太感谢了!没有你们的真心为民,我这工伤赔偿款还不知啥时能拿到。”说话的是贵州籍务工者奚先生。2017年12月29日,关于奚先生的工伤争议在浙江省淳安县威坪镇人民调解委员会的努力下妥善解决。 原来,2017年9月5日,奚先生到淳安县某家纺公司工作,双方没有签订劳动...

  • 推进执法普法相结合 任重而道远

    近年来,一些负面性的劳动关系新闻时有发生,错误的法治观念和劳动关系处理理念,往往是导致这些事件的重要原因。 据报道,在2017年最后一个工作日,知名企业万达集团旗下的万达网科科技集团突然裁员,方式竟是要求员工签订“主动辞职申请”,即通常说的“劝辞”。由于...