2016年5月，宋某至某电厂从事电工工作，未签订劳动合同，电厂没有为宋某缴纳工伤保险费。2016年8月的一天下午，宋某下班后搭乘同事张某车辆回家，当行至离某电厂2公里处发生交通事故，宋某受伤。交警认定张某负此次交通事故的全部责任。后宋某向该电厂主张工伤待遇，遭...
案例一： 【基本案情】 劳动者E与用人单位F公司因年终奖发生劳动争议。E主张F公司与其约定有电话补贴及年终奖，但从未向其支付。F公司否认双方曾就此进行约定。E就其主张向仲裁委提交了电子邮件打印件，其中，发件人显示为以F公司名称为前缀、126.com为后缀的某邮箱，内...
案情简介 2017年2月，李某入职A公司担任生产线操作工一职，月平均工资4000元。工作期间，A公司未与李某签订书面劳动合同。2017年4月，李某在工作中受伤，随后由A公司管理人员送往公司所在地医院进行治疗。治疗期间，A公司要求李某转往外省医院治疗，并告知李某已在外省...
[案情简介] 2009年11月，曹某到钱某（某品牌空调浙江省永康市售后负责人）处从事某品牌空调售后服务的工作。双方约定：曹某平时不需要到钱某经营处报到，在接到钱某分配给他的空调售后服务单后，自带工具并联系需安装顾客，与顾客自主确认服务时间、事项及费用等。除符...
基本案情 2015年2月，李某进入某销售公司担任销售经理，双方签订书面劳动合同。签订劳动合同时，李某告知销售公司，其不打算在当地长期工作，不想缴纳社会保险费；销售公司考虑到不为李某缴纳社会保险费可以节约资金，遂同意李某要求。双方就社会保险费缴纳事项在劳动合...
近年来，广东省广州市劳动人事争议案件数量呈井喷式增长，年均受理案件逾4万件，年均涉及劳动者人数近6万人。在此背景下，广州市中级人民法院与广州市劳动人事争议仲裁院以信息化为支撑，深入探索劳动人事争议裁审衔接“广州模式”，建成了数据实时传输、信息互通共享的...
重庆市自2016年实现所有仲裁机构运用办案系统线上办案以来，不断完善更新系统模块功能，强化信息数据共享，打造“一网三平台”，促使调解仲裁信息化建设迈上新台阶。 “一网”，即依托金保网开发的调解仲裁办案信息管理系统。重庆市人社局依托办案信息管理系统，开展“...
问：仲裁委员会对哪些仲裁申请予以受理？ 答：仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理，并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书：属于《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定的争议范围；有明确的仲裁请求和事实理由；申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织...
2017年12月8日，确定全部同事都已拿到调解方案约定的工资款的劳动者小王，终于如释重负。7天前，他和其他35名同事因所在公司拖欠工资，一起到北京市海淀区劳动人事争议仲裁院立案，并在工作人员引导下签订了一份“调解建议书”。2017年12月6日，他接到承办案件的仲裁员...
