工作动态

  • 协商解除劳动合同程序启动后,职工未到岗是否构成旷工

    案情: 陆某是北京某食品公司的销售主管。2017年12月,该食品公司以业务拓展为由决定将陆某调到天津工作,工作岗位和工资保持不变。内部调令发出后,陆某以家庭在北京为由拒绝前往。为此,双方僵持不下。 2018年1月8日,公司提出协商解除劳动合同,并且向陆某发出了协议...

  • 病假管理有讲究

    实践中,因病假问题导致解除劳动合同的劳动争议案件不在少数。针对比较典型的问题,笔者从以下案例出发展开探讨。 提交虚假假条病假工资应该返还吗 案例: 某软件公司员工贺某于2015年4月生产,同年1月起即以有先兆流产迹象需要保胎为由请病假,产假到期后继续休病假至2...

  • 这些损失是否应由劳动者担责

    【案情简介】 2014年9月16日,许某到一家超市公司任东北地区食品安全经理。该超市公司营业规模较大,门店遍布东北地区。许某所签劳动合同约定月薪为3600元,但超市公司对许某的岗位职责并无明确书面说明。 2016年9月14日,超市公司认为,因许某对东北地区食品安全管理不...

  • 新疆:启动服务农民工公益法律行动

    日前,新疆维吾尔自治区正式启动“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律行动。 据了解,该项行动将采取实地服务和网上服务两种方式,组织业务精干的20支公益法律服务队伍,到伊犁哈萨克自治州和乌鲁木齐市农民工集中的街道、社区和建筑工地,采取以案释法、以法论事等...

  • 最高检建立健全检察监督长效机制 防范和惩治恶意欠薪

    日前,全国检察机关为期两个月的协助解决农民工讨薪问题专项监督活动告一段落。最高检将认真总结经验,建立健全检察监督长效机制,防范和惩治恶意欠薪,让农民工讨薪不再难。 两个月来,全国检察机关充分运用支持起诉等职能,督促及时支付农民工工资。对在履职中发现可...

  • 上海市2017年新增就业岗位57.9万个

    日前,上海市2018年人社工作会议传来消息,上海2017年度各项人社工作任务全面完成,全年新增就业岗位57.9万个。 2017年,上海市帮扶引领12628人成功创业;帮助8684名长期失业青年实现就业创业;帮扶1644名2017届离校未就业高校毕业生实现就业;帮扶5.05万名“就业困难人...

  • 云南省保山市隆阳区仲裁院“四个一”服务暖人心

    为进一步缓解劳动争议案件频发、涉案人数众多、案情复杂多变、调解难度居高不下与当事人双方合法权益保护之间的突出矛盾。隆阳区仲裁院始终坚持狠抓服务质量,通过“四个一”服务暖人心。 一是坚持“一句暖语”问候。无论是法律咨询、纠纷解惑、仲裁申请,到仲裁院之前...

  • 安徽灵璧:开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动

    2月27日至3月30日,安徽省灵璧县人社、公安、市监三部门联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,严厉打击扰乱人力资源市场秩序的违法行为,进一步加强人力资源市场事中事后监管,维护公平、规范、竞争有序的就业环境。 此次行动将围绕人力资源市场的人力资源服务机...

  • 安徽灵璧:2017,他们为劳动者挽回经济损失627.48万元!

    2017年,灵璧县劳动人事争议调解仲裁机构在全面提升仲裁办案效能的基础上,始终将调解作为化解纠纷的重要手段,努力以最短的时间、最低的成本、最快的方式、最好的效果维护当事人的合法权益,积极促进当地劳动关系的和谐稳定。2017年全年共受理各类争议案件57起,办结57...

  • 云南:两节期间腾冲市治欠保支工作阶段性成效显著

    按照省市治欠保支工作要求,及时召开农民工工资支付保障工作联席会议,对全市农民工工资清欠工作进行了安排部署,对在建工程建设项目进行隐患排查,及时抽调人社、住建、公安、信访、工会等部门工作人员组成工作组,对拖欠工资问题实行部门联动,应急处置。两节期间,处...