近年来，张掖市甘州区人力资源和社会保障局以提高劳动人事争议处理效能为主线，加强基层调解组织建设和仲裁院建设，健全完善制度，加强调裁衔接，不断推进仲裁工作创新发展。截至目前，共受理劳动争议案件197件，已审结126件，结案率达到64%。其中以裁决方式结案55件，...
今年以来，灵璧县劳动保障监察大队秉持“服务用人单位、维护劳动者权益”之宗旨，采取有效措施，化被动监察到主动服务型执法，取得明显成效。 一是制定服务型行政执法活动方案。《方案》明确了指导思想、工作目标和主要任务，做到既要依法执法，严格执法，又要提高执法...
2018年，临泽县人社局通过推进劳动合同签订、加强劳动人事争议调解仲裁、完善劳动者权益保护政策举措、加大劳动保障监察执法力度四项措施，有力推进了和谐劳动关系的构建。 推进劳动合同签订。规范中小企业劳动合同签订、续订、变更、履行、解除、终止等行为，提高企业...
近年来，江苏省沭阳县积极开展“法律援助精准扶贫进家庭”活动，让低收入户感受到党和政府的关心关怀，取得了明显成效。 一是“精准式”宣传，增强低收入农户法援意识。针对贫困人口法律援助知晓率欠缺的问题，把法律援助宣传活动的重点放在贫困乡镇、村居，依托乡镇、...
近日，泰兴市监察大队接到群众来电反映，其孩子利用课余时间在该市佳源新天地某餐厅打工，但一个多月过去了，孩子因为学业紧张不能正常上班，单位以学生未提前一个月告知为由拒绝支付工资。孩子多次讨要无果，又不知道如何维权，导致其无法安心学习。 泰兴市监察大队详...
为积极推进农民工市民化工作，近年来，青铜峡市就业创业和人才服务局通过加强动态监控、采集用工信息、注重政策宣传、强化就业服务、落实扶持政策等措施，有效的促进了农民工转移就业或就近就地就业，促进了其市民化进程。现将情况汇报如下： 一、基本情况 青铜峡市辖8...
2017年，四川省广安市紧抓民生之本，坚持实施就业优先战略和积极就业政策，城镇失业人员再就业1.26万人，就业困难人员再就业0.44万人，农村劳动力转移就业149.6万人，城镇登记失业率稳定在3.6%，有效控制在省定目标4%以内。 同时，广安市紧抓活力之源，积极实施人才优先...
5月30日，灵璧县人社局组织政策法规、劳动监察、劳动仲裁等6名工作人员到一建筑工地，对筛选近两年内有影响力的5个类型的典型欠薪案例，为农民工讲解劳动保障法律法规知识，有效地提升了农民工依法维权意识。 灵璧县辖区内建筑工地众多，临近麦收季节，建筑施工企业易出...
近年来，大关县劳动人事争议仲裁院积极采取三项措施，全面强化基层劳动人事争议预防调解工作机制。 从服务着手，全面规范基层劳动人事争议调解工作。通过规范工作职责、工作程序、服务用语等方式，让基层劳动人事争议调解员牢固树立“调解为民”的服务意识，认真做好劳...
