根据《重庆市重大劳动保障违法行为社会公布暂行办法》（渝人社发〔2016〕289号）相关规定，现对以下重大劳动保障违法行为予以社会公布： 一、重庆华健园生态农业发展有限公司拖欠劳动报酬案 2017年1月17日，奉节县人力社保局接到投诉，称重庆华健园生态农业发展有限公司...
近日，横县2018年用人单位劳动保障书面审查工作正式启动。书面审查旨在提高用人单位遵守劳动保障法律法规的自觉性，掌握用人单位劳动保障管理情况，健全用人单位劳动保障守法诚信档案。 书面审查时间为4月下旬到6月底。 书面审查范围包括全县各类企业、个体经济组织、机...
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，各级人民法院： 为深入贯彻执行人力资源和社会保障部、最高人民法院《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》（人社部发〔2017〕70号），进一步推进劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设，整合和共享司法资源，形...
北海市劳动人事争议仲裁院坚持“调解为主、裁决为辅”原则，加大劳动人事争议案件立案前的调解力度，不仅在接案时遵循当事人的意愿做案前调解工作，如调解不成，在立案后、庭审前、庭审结束各个阶段，仍然坚持以调解方式将争议尽早化解，减少当事人成本和时间支出，尽量...
近日，省解决拖欠异地务工人员工资问题部门间联席会议印发了《广东省2017年度保障农民工工资支付工作考核方案》。根据方案，省政府将对全省21个地级以上市人民政府保障农民工工资支付工作开展考核。 一、考核的目的 保障农民工工资支付，事关广大农民工切身利益，事关社...
“这个月加班4天，老板该给多少钱？”“我在外地，能不能在网上提交仲裁申请？”“我想知道我的案件什么时间开庭，能查到吗？”“单位同意给我补偿金，我想置换调解书，能在线办理吗？”…… 5月21日，省人社厅劳动人事争议调解仲裁微信小程序正式上线运行，这些问题都...
近来，仲裁院看似平静无事，实则劳动纠纷咨询者纷至沓来。有上门面对面咨询的，有电话语音咨询的，有亲戚朋友代为咨询的以及短信隐性咨询等。有咨询“双重劳动关系结束后，与其中一家公司再次建立劳动关系是否是签订无固定期限劳动合同的法定情形的”；有咨询“如何与失...
2018年5月3日，腾冲市劳动人事争议仲裁委员会成功调解一起自职工受伤至今已满四年的劳动争议案。随着该案件的处理结束，今年仲裁委已处理劳动争议10起，其中调解9起，裁决1起，调解裁决金额共32.67万元。 2018年4月25日，腾冲市劳动人事争议仲裁委员会开庭审理胡某工伤...
今年以来，高台县人社局劳动监察大队把农民工工资支付作为一项利民惠民的重要工程来抓，从预防、投诉、制度、监管、宣传五个环节入手，制定具体措施，狠抓落实，有效保障了全县农民工工资按时足额支付。一是制定预案，从源头杜绝和预防欠薪行为。在年初农民工工资问题联...
