南皮县劳动人事争议仲裁委员会积极加强学习交流，提升仲裁调解服务质量，促进仲裁调解工作。学习经典案例。组织仲裁员学习经典案例，并通过学习经典仲裁案例，掌握案例中裁决的法律依据以及调解的方式方法，提升仲裁的业务能力。举办业务会议。定期举办仲裁调解业务会议...
日前，陕西省扶风县在全县范围内开展农民工工资支付情况专项检查，切实解决好农民工工资拖欠问题。在检查阶段，扶风县劳动保障监察大队排查辖区内18个在建项目，全面检查农民工工资支付情况，建设项目实行工资保证金、劳动用工实名制管理、农民工工资专用账户等制度措施...
今年以来，祁门县始终把保障农民工工资支付工作作为平安祁门建设的重点工作来抓，坚持“四轮驱动”，打好“组合重拳”，有力地维护农民工的合法权益。该县一是加强组织领导。为落实县人民政府具体负责的治理欠薪工作责任制，加强对全县重大拖欠工资案件的统筹协调和指导...
2018年，民乐县人社局劳动人事争议仲裁中心不断完善多元化纠纷调处机制，创新服务方式，优化营商环境，努力促使该中心成为人社部门联系服务群众、化解劳动纠纷、构建和谐劳动关系的重要桥梁和纽带。文明接待示真诚，擦亮窗口展形象。在日常接访中，推行亮身份、树形象、...
近日，天津市解决企业拖欠工资问题联席会议办公室组织各成员单位及各区联席会议工作会，对全市开展农民工工资支付工作进行再推动。会议要求各区联席会议办公室要切实履行职责，积极协调有关部门，聚焦落实在建工程项目劳动合同签订、农民工工资专用账户、工资保证金、施...
2018年12月5日零时起，河北省劳动保障监察举报投诉案件联动处理平台开通运行，向劳动者提供更加便捷、高效的劳动保障监察执法服务。劳动者可通过网络（网页登录“河北省人社公共服务平台”https://he.12333.gov.cn或下载登录“河北人社”APP手机客户端）、举报投诉电话...
为进一步提高全市仲裁员依法办案能力，沧州市人社局劳动人事仲裁院认真做好案例分析与宣传工作有效结合，极大地提高了仲裁工作效能，收到了比较好的效果。一是各县市区劳动人事仲裁院认真组织案件分析，对代表性案例分析积极向有关媒体反馈，今年以来被《中国劳动保障网...
2018年以来，江西省永丰县人社局着力在强化县、乡、企业三级矛盾纠纷平台效能建设方面下功夫，建立健全劳动人事争议排查预警机制和协商解决机制，以“竖仲裁品牌、强调解效率”为目标，坚持“调裁结合、以调为主”的工作原则，积极开展“柔性调解”和“阳光仲裁”，有效...
今年以来，东阿县人社局高度重视农民工工资支付工作，把清理拖欠农民工工资作为重要的民生问题来解决，积极维护农民工利益，全力化解因拖欠农民工工资而造成的潜在矛盾，有利维护了全县社会稳定大局。 （一）设立维权中心，专门处理农民工欠薪案件。为进一步加强劳动保...
近日，福建省劳动人事争议仲裁院组织开展“调解进企业”活动，走进福建省人力资源服务有限公司，对企业员工开展法治宣传，并对集体解除劳动关系的60多份调解协议书进行现场仲裁审查。为确保调解协议仲裁审查受理环节人、证一致，仲裁院工作人员采用人脸识别技术，在现场...
