走进新源县劳动监察大队，有农民工给邓伟送来的感谢锦旗。他说：“以前对企业的处罚较轻，导致很多企业不在乎，甚至很难协调他们的负责人去讨薪现场。劳动监察执法权责有限，导致从企业取得农民工上班考勤、工作量等证据比较困难。现在不一样了，如果企业恶意拖欠农民工工资，我们可以依法纳入‘黑名单...
召开保障农民工工资支付会议。2018年12月，云南省昆明市已经步入冬季，气温渐渐转冷。虽然气温已经很低，时年57岁的张炳新心里却感到贴心的温暖。不久前，他拿到了今年打工的5万元工资。“真的没想到，我到昆明市劳动保障监察支队投诉，很快就拿到了工资，可以安心回家过年了。”张炳新说，“出来打工...
2017年以来，山东省烟台市在健全完善治欠保支工作机制、预防打击欠薪违法行为、提高劳动监察执法效能等方面下功夫做文章，全市拖欠农民工工资问题得到全面遏制。今年以来，烟台市先后为5312名农民工追回欠薪1.22亿元，未发生因拖欠农民工工资而引发的群体性事件，有力维...
今年以来，贵州省六盘水市各级调解仲裁机构发挥部门职能，确保贫困劳动者合法权益得到及时维护。六盘水市各级调解仲裁机构在接待窗口张贴友情提示，提醒劳动者如果是建档立卡贫困户，主动告知工作人员，同时要求接待窗口工作人员主动询问对方是否属于建档立卡贫困户。针...
近日，安徽省宁国市人社局、住建委等部门联合组成检查组对所辖范围内的建筑施工企业工地进行重点检查。检查组深入工地，采用听取项目经理情况汇报、查阅劳动用工备案资料、座谈了解、查看用工花名册等形式，对施工的基本情况，包括招用人员的数量、劳动合同签订、工资支...
构建和谐劳动关系是建设社会主义和谐社会的重要基础，是实施乡村振兴战略的关键内容。浙江省安吉县是中国美丽乡村、“浙江无欠薪”首批示范县。近年来，安吉县加大依法治欠保支力度，提升部门应急联动效能，组织工会企业参与创建和谐劳动关系，实现“双爱”活动全覆盖，...
近日，甘肃省兰州市印发《关于兰州市劳动人事争议仲裁要素式办案模式改革试行方案的通知》，在全市推行要素式办案模式改革。庭前确定基本要素，理清关键争议《通知》规定，根据劳动人事争议案件的共同特点，归纳出各类案件审理所需的共同基本要素，形成基本事实要素表。...
近日，山东省烟台市人社局、总工会、工商联、企业联合会联合下发文件，成立烟台市劳动人事争议联合调解工作站，充分发挥成员单位熟悉法律政策、贴近劳动者和用人单位的优势，形成化解争议合力。联合调解工作站设在人社局，总工会、工商联、企业联合会设分站，统一标识，...
近日，江苏省苏州市人社局和市中级人民法院联合发布劳动人事争议十大典型案例，涉及新用工形式劳动关系的确认、劳动报酬给付、事业单位人员解聘、竞业限制、劳动合同变更和解除、工作年限计算等争议类型，旨在通过以案说法、以案释法的方式，规范企事业单位的用工管理行...
不久前，湖北省随州市一家企业的47名职工来到随州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。该委员会按照集体劳动争议快立、快审、快结的办案原则，经过10天努力，最终以调解方式让双方当事人握手言和。近年来，随州市人社局不断加强劳动人事争议处理效能建设，积极打...
