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河北吴桥:五字工作法提升劳动人事仲裁效能

2019.01.25

为了进一步促进劳动人事仲裁工作效能,河北省沧州市吴桥县劳动人事仲裁院从五个字上做文章,促进了劳动关系和谐健康发展。

一是在办案效率上突出一个“快”字。接到申请人的仲裁申请后,第一时间与被申请人联系,及时对案件进行调解,案件处理快立、快调、快结,做到工作方便快捷。

二是在办案方式上突出一个“活”字。充分运用就地办案、流动办案、法律政策咨询、电话调解、关系调解和庭前调解等方式进行调解,进一步提高案件调解成功率。

三是在办案效果上突出一个“便”字。送达法律文书时将受理案件通知书或答辩通知书同开庭通知书一并送达,仲裁裁决决定书或调解书同仲裁建议书一并送达,减轻当事人路途费用负担。

四是在办案结束后突出一个“帮”字。每个仲裁案件办结后,根据案件的具体情况,帮用人单位分析产生争议的原因,向用人单位提出合理化建议,亡羊补牢,避免工减少案件发生。

五是在办案动态上突出一个“跟”字。劳动仲裁决定书或调解书送达后,及时与用人单位及劳动者联系,了解调解结果落实情况到位情况,做到底数清、情况明。(河北省沧州市吴桥县人力资源和社会保障局 张立清)

  • 仲裁
了进一步促进劳动人事仲裁工作效能,河北省沧州市吴桥县劳动人事仲裁院从五个字上做文章,促进了劳动关系和谐健康发展。 一是在办案效率上突出一个“快”字。接到申请人的仲裁申请后,第一时间与被申请人联系,及时对案件进行调解,案件处理快立、快调、快结,做到工作方便快捷。 二是在办案方式上突出一个“活”字。充分运用就地办案、流动办案、法律政策咨询、电话调解、关系调解和庭前调解等方式进行调解,进一步提高案件调解成功率。
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