工作动态

  • 湖北:公布18起重大劳动保障违法案例

    近日,湖北省劳动保障监察局公布了全省第三季度重大劳动保障违法行为,18起违法案例被依法曝光。据悉,为维护劳动者合法权益,加大对拖欠工资等违法行为的惩戒力度,湖北省劳动保障监察部门持续加强重大劳动保障违法行为向社会公布制度,全面推行拖欠农民工工资“黑名单...

  • 立案一网通办 专家“问诊开方”——山东省烟台市劳动人事争议调解仲裁工作不断提质增效

    近年来,山东省烟台市劳动人事争议调解仲裁院践行“调解仲裁为民”理念,在便民服务、调解模式、效能提升等方面持续创新,提高群众满意度。不久前,该院被山东省委、省政府表彰为“人民满意的公务员集体”。这是继全国人力资源社会保障系统优质服务窗口、全国维护妇女儿...

  • 河南省安阳市启动案件庭审观摩系列活动

    近日,河南省安阳市劳动人事争议仲裁院启动案件庭审观摩系列活动。首场活动在安阳市文峰区仲裁院举行,现场观摩一起集体劳动争议案件的审理。部分县区仲裁院的工作人员参加了此次活动。庭审期间,仲裁员围绕案件争议焦点通过举证质证、庭审调查、庭审辩论等环节,将事实...

  • 河北省石家庄市高新区多举措加强企业调解委员会建设

    近年来,河北省石家庄市高新区劳动人事争议仲裁院积极推进企业劳动争议调解委员会建设,指导用人单位依法用工。该院编制《工作指导手册》《法律法规政策汇编》,对调解委员会成立及工作进行指导,做到标识标牌统一、工作制度统一、上墙内容统一。同时,他们注重调解员培...

  • 天津市武清区开设流动仲裁庭方便当事人维权

    “现在开庭!”随着仲裁员一声口令,一起拖欠加班工资的劳动争议案件进入仲裁程序。日前,天津市武清区劳动人事争议仲裁院在汊沽港镇劳动保障中心开设流动仲裁庭,邀请街镇、园区32家用人单位的主要负责人和人力资源主管旁听案件审理。今年以来,武清区仲裁院认真梳理易...

  • 江西省南昌市新建区采用要素式办案提升仲裁效能

    近日,江西省南昌市新建区劳动人事争议仲裁院采用要素式办案模式,仅用20分钟就办结了一起因未签订书面劳动合同索要二倍工资差额的争议案件。据了解,江师傅在一家用人单位工作将近一年。用人单位一直未与他签订劳动合同。为维护合法权益,江师傅向新建区仲裁院提出仲裁...

  • 办案依法公正 服务高效便民——江西省调解仲裁机构不断提高劳动争议处理质效

    “想不到一个星期内就解决了困扰我们已久的社保问题,感谢仲裁院对我们的帮助。”近日,江西省某学院的12名辅导员在江西省劳动人事争议仲裁院签收了仲裁调解书,学院承诺为他们补缴入职以来的基本养老保险费,让他们如释重负。近年来,江西省劳动人事争议调解仲裁机构坚...

  • 广西:农民工工资保证金三方监管首批准入合作银行正式签约

    近日,广西壮族自治区人社厅与工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、兴业银行、招商银行、广西北部湾银行、柳州银行等9家银行签署合作协议。这9家银行正式作为广西首批准入合作银行,对全区农民工工资保证金实行全面三方监管,标志着广西农民工工资保证金...

  • 新业态用工方式对劳动者权益的影响分析

    随着互联网技术的快速发展,出现了以网约车、外卖、快递为代表的新业态企业,这些新业态企业的用工方式与传统企业的用工方式有很大不同,由此也带来了一些新情况、新问题。如何维护好新业态企业与劳动者的合法权益,已成为社会关注度较高的热点问题。新业态劳动用工方式...