工作动态

  • 山西省阳泉市走进农家院开展仲裁调解活动

    日前,山西省阳泉市劳动人事争议仲裁院在农家院举行了一场仲裁调解活动。当事人贾师傅在工作中受伤,被鉴定为伤残等级二级。用人单位某矿山井巷工程有限公司同意支付工伤待遇,但是双方对很多项目的计算标准产生分歧。贾师傅委托家人提起劳动争议仲裁。阳泉市人社局主要...

  • 江苏省泰兴市举办基层调解员业务提升培训班

    日前,江苏省泰兴市人社局举办基层调解员业务提升培训班,来自部分乡镇(街道)劳动争议调解中心及企业劳动争议调解委员会的近100名调解员参加培训。培训班邀请多年工作在调解仲裁一线的资深专家,通过总结争议形式、解读法律法规、分析典型案例等方式有针对性地对学员...

  • 河南省平顶山市帮助民营企业规范用工行为

    近日,河南省平顶山市中业人力资源服务有限公司劳动争议调解委员会挂牌成立。平顶山市中业人力资源服务有限公司是一家集劳务派遣、人才招聘、人力资源管理等为一体的人力资源服务机构,目前管理派遣及业务外包类员工近2万人,属于劳动密集型企业,容易引发劳动争议。针...

  • 四川省自贡市制定裁审衔接机制实施办法

    近日,四川省自贡市人社局会同自贡市中级人民法院研究制定了《关于劳动人事争议诉源治理加强仲裁与诉讼衔接机制的实施办法》。《办法》提出,明确裁审衔接机制建设对接部门,要求两级法院和人社部门均要指定专门机构和人员负责裁审衔接的相关工作。《办法》要求,建立统...

  • 山东省平度市“实名制”化解农民工“讨薪难”

    “每月工资结算日,短信一响,就知道发工资啦!”近日,在山东省平度市御园新城项目施工现场,来自四川的49岁模板工代志军拿着手机高兴地说,“项目施工方青岛中嘉建设集团为我们300余名农民工进行了实名登记管理,并通过银行每月按时往我们银行卡里打工资,月清月结,...

  • 青海:强化“治欠保支”工作机制

    近日,青海省解薪领导小组向各市州印发《关于贯彻落实省领导批示精神强化“治欠保支”工作机制的通知》。《通知》强调,要采取“双月调度”、年度考核、工作问责等务实举措,切实落实解决属地政府及其所属部门的监管责任。各地要在年底前实现工资保证金、欠薪应急周转金...

  • 江西:全面推行农民工工资保证金差异化缴存

    为全面治理拖欠农民工工资问题,近日,江西省人社厅、住建厅联合印发通知,进一步简政放权,全面推行农民工工资保证金差异化缴存政策,为守法诚信企业营造更宽松良好的营商环境。通知要求各地把落实农民工工资保证金差异化缴存政策作为转变政府职能和放管服改革的重要举...

  • 继往开来 谱写和谐劳动关系新篇章

    构建和谐劳动关系取得新进展劳动关系是否和谐,关乎广大职工和企业的切身利益,影响经济发展与社会和谐。长期以来,党和国家高度重视和谐劳动关系建设,取得了辉煌的成就。十八大以后,构建和谐劳动关系被摆在更加突出的位置。2015年,中共中央、国务院出台了《关于构建...

  • 创新信息化建设 提升劳动关系治理水平

    江苏省苏州工业园区自2015年12月25日获批成为全国和谐劳动关系综合试验区以来,在国家和省市人社部门指导下,健全协商协调、预防预警、服务指导、调解化解“四大机制”,实现了职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得和谐“四个共赢”的良好局面。随着新一轮科技革...