工作动态

  • 立足产业集群特点 打造劳动关系工作新模式——山东省青岛高新区探索建立劳动关系服务站

    近年来,在山东省青岛高新区主园区,各类以产业组织为特色的专业化产业园区如雨后春笋般区涌现。产业园区的兴起吸引了创业实体的迅速集聚和劳动用工的不断增加。如何跟进劳动关系管理服务,成为摆在高新区人社部门面前的一道课题。因地制宜打造劳动关系工作新模式青岛高...

  • 全国人大代表张晓庆:建立新业态从业人员职业伤害保险制度

    内容来源:新华网图表漫画 赵乃育/绘尽快为新业态灵活就业人员的职业伤害作出制度性安排,可考虑为灵活就业人员建立重大职业伤害保险,保障需求最迫切、个人经济力量难以承受的重特大职业伤害。以快递业、外卖业为代表的新就业形态层出不穷,从业人员规模庞大。这部分就...

  • 职业伤害保障:零工劳动者的期盼

    零工劳动者劳动强度较大,收入不够稳定“随着互联网技术的发展,即时出行、即时送餐、互联网家政服务、按需软件开发等平台企业迅速发展,平台经济在劳动关系层面主要表现为零工经济,即数量众多的劳动者作为‘独立承包商’,通过互联网平台企业自主提供计件工作的经济形...

  • 改革铺新路 构建新格局——深圳市探索新时代构建和谐劳动关系新路径

    深圳是我国第一个经济特区,庞大的就业人群,高度的流动性,使之成为全国劳动关系建设领域压力最大的城市之一。近年来随着产业转型升级步伐加快,劳动关系的主体及其利益诉求越来越多元化、复杂化,新情况、新问题不断出现,劳动关系治理难度加大。如何给劳动者提供更全...

  • 上海市长宁区创新工作方法预防处置群体性欠薪

    近年来,上海市长宁区劳动保障监察大队探索出预防处置群体性欠薪的“六六三”工作法。该工作法实践以来,长宁区在群体性欠薪案件预防及处置工作中,隐患及时发现率、案件处置成功率、企业主动改正率明显提高。“六早”预防。一是早发现,多渠道获取群体性劳动纠纷案件线...

  • 浙江长兴:引入第三方服务机构加强信息化管理

    近年来,浙江省长兴县一直把无欠薪建设作为一项重要民生工作来抓,积极开展防范处置企业拖欠工资工作。针对工程建设项目多、用工信息数据分散、监管难度较大等问题,长兴县开发了建设工程项目用工信息化管理平台。为了解决考勤终端设备使用环境较差、故障较多,小项目用...

  • 零工“骑手”的心声

    希望政府关注快递员群体“累啊,每天机械地重复拆袋、拾起、分拣、装袋,要不停地弯腰、起身,长时间超负荷工作,经常累得腰酸背疼。”近日,在浙江省杭州市江干区一家快递加盟店,笔者见到快递小哥龚瑞时,他频频诉“累”。今年28岁的龚瑞是贵州人,此前他在科技公司做...

  • 海南:开展“冬病夏治”专项行动

    近日,海南省人社厅会同省发改委、省财政厅、省住建厅等七部门,对全省所有市县进行巡查,开展为期40天的根治欠薪“冬病夏治”专项行动。海南省分别对各类在建工程项目及已竣工但仍存在欠薪的工程项目,重点是政府工程项目,国有企业作为建设单位或施工总承包企业的工程...

  • 天津市召开保障工资支付现场观摩会

    不久前,天津市在河东区、蓟州区先后召开保障农民工工资支付现场观摩会,组织全市进行学习,示范引导各项制度落实。此次被选为标杆的项目分别是天津市河东区海河金茂府、钢渣山地块定向安置经济适用房以及蓟州区中医医院迁址新建、中小河流治理关东河孙各庄镇项目。观摩...