江西省靖安县人社局以维护劳动者合法权益为主线，充分发挥劳动保障监察职能作用，不断改进工作方法，突出“早预防、早介入、早处置”，确保劳动保障监察各项工作落地见效，实现劳动关系和谐稳定。未雨绸缪早预防。在日常监察工作中，坚持预防为主、打击为辅，打防结合，...
为妥善处理疫情防控期间劳动关系问题，维护职工合法权益，保障企业正常的生产经营秩序，近期，浙江省东阳市劳动人事争议仲裁院（下称“市仲裁院”）注重源头防控，创新工作机制，整合调处资源，维护劳动关系和谐稳定。注重关口前移 打好源头防控“组合拳”为有效应对疫...
近日，云南省迪庆州根治拖欠农民工工资工作领导小组下发通知，部署开展全面宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》专项行动。本次专项行动以推进落实政府属地责任、部门监管责任、用人单位主体责任为重点，通过法规宣传、源头治理、化解陈案、联合执法等一系列措施，以实现...
为了增强企业劳动纠纷预防技能，进一步促进劳动关系的和谐稳定，近期，河北省吴桥县人社局开展了疫情防控期间重点企业提升解决棘手问题能力培训，受到企业的一致好评。该局通过微信、电话方式对重点企业的调查研究，了解到企业劳动用工遇到的棘手问题，即企业单方解除劳...
近日，陕西省人社厅公步了今年首批拖欠农民工工资“黑名单”。此次被列入“黑名单”的共有8家用人单位和1个自然人，包括宁夏华天建安工程劳务有限公司、陕西西域之尚电子商务有限公司、武功神果学校、西安诚邦建筑劳务有限公司、江苏华轩建设工程有限公司、陕西领克建筑...
江苏省镇江市人社局、市发改委等部门近日联合印发《关于对劳动关系和谐企业加强正向激励的实施意见》，对符合省地方标准《劳动关系和谐企业评价规范》、由县级以上协调劳动关系三方委员会评估认定的“劳动关系和谐企业”，给予荣誉精神激励、特殊政策优待、享受政务绿色...
