四川句容：人社局仲裁院多措并举促劳动关系稳定和谐

在疫情防控期间，江苏句容市人社局劳动人事争议仲裁院全体工作人员在做好疫情防控的同时，变通工作方法、创新工作模式、加大调解力度，多措并举的调处纠纷、定纷止争。在疫情防控面前践行初心使命，为构建和谐劳资关系，支持企业复工复产贡献着自己的汗水和力量。学习＋...

重庆合川：“不见面”调解服务创新办案方式

笔者获悉，重庆市合川区劳动人事争议调解仲裁院创新工作方式方法，开展“不见面”调解服务，切实做好劳动人事争议调处工作，依法快速处理欠薪73万余元的集体争议案，维护了劳动人事关系和谐与社会稳定，保障了劳动者合法权益。近日，合川区仲裁院立案室接到两名律师提交...

江苏丹阳：界牌人社中心24小时解决一起工资拖欠纠纷

“真没想到你们办事效率这么高，为我解决了燃眉之急，太感谢你们了。”近日，在江苏省丹阳市界牌镇人社中心主任肖雄林的办公室里，曾求助解决问题的钱某一直拉着肖雄林的手表示感谢。原来，来自云南文山的钱某，去年底通过苏州一劳务外包公司来到界牌镇一家汽配公司上班...

浅谈《保障农民工工资支付条例》对根治工程建设领域欠薪的重大意义

工程建设领域农民工工资拖欠问题是长期来社会比较关注，政府高度重视的一项民生问题，国务院明确要求在2020年实现农民工工资基本无拖欠。今年，国务院正式出台《保障农民工工资支付条例》，将保障农民工工资支付工作提升至法律层面，掀开了依法治欠的历史新篇章。作为一...

四川江油：人社强力推进在建项目“春风行动”助力复工复产

四川省江油市人社局在紧抓防疫的同时，强力推进在建项目稳定劳动关系“春风行动”，全体劳动保障监察人员分组深入到全市在建工程项目施工现场，助力企业全面复工复产。一是为在建项目提供全方位人社服务。深入到30个在建工程项目，25家施工企业了解用工需求，充分利用人...

江苏镇江：丹徒区打造一站式基层劳动关系综合协调服务体系

[导读]为稳步推进乡镇（街道）劳动纠纷多元化解机制建设，推动力量下沉，打破原来各个部门条块分割“各自为政”的局面，自2020年起，江苏省镇江市丹徒区人社局推出“1+X”基层劳动纠纷多元化联调平台，探索建立多层次的基层治理网络，切实将矛盾化解在基层、解决在一线...

北京：“云仲裁庭”上线，滞留疫区员工优先“云端”维权

北京：公布8家单位重大劳动保障违法行为

河北吴桥：劳动纠纷预防足不出户开展疫情防控

为了促进疫情防控期间劳动纠纷预防工作，确保服务对象生命安全和身体健康，沧州市吴桥县人社局结合工作实际，积极开展与企业不见面预防提醒和政策帮扶，受到了企业和劳资负责人的点赞。未雨绸缪打预防针。该局利用微信平台为推迟复工的劳动纠纷频发重点企业转发《人社厅...