工作动态

  • 浙江东阳:连续10年获省级仲裁工作先进单位

    近日,浙江省人力社保厅发文表彰2019年全省劳动人事争议案件处理工作中成绩突出集体和个人,东阳市劳动人事争议仲裁院获全省劳动人事争议“互联网+调解仲裁”成绩突出仲裁院,这是东阳市大力推进信息化建设工作,搭建“互联网+调解仲裁”平台,使当事人维权渠道进一步拓...

  • 安徽定远:4月全面启用“农民工权益保障监管系统”

    4月8日,笔者从安徽定远县人社局获悉,为进一步加大预防和解决农民工工资拖欠工作力度,该县于2020年4月全面启用“农民工权益保障监管系统”。该监管系统以易发生拖欠工资问题的建筑行业以及劳动密集型行业为重点,采用“政府+互联网+银行”模式(即政府部门牵头、互联...

  • 江苏丹阳:市人社局妥善处理疫情期间劳资纠纷

    受新型冠状病毒感染肺炎疫情影响,劳动关系不稳定性增加,劳资矛盾逐步凸显。近日,江苏省丹阳市人社局劳动人事争议仲裁院处理了一起疫情期间产生的劳资纠纷。职工李某于2005年8月入职至某公司工作,月工资3600元。2020年1月30日,该公司安排李某为公司隔离员工送饭,李...

  • 浙江慈溪:人社全力保障根治欠薪工作再上新台阶

    为进一步贯彻落实国务院新颁布《保障农民工工资支付条例》(下简称《条例》),切实发挥其保障功效,浙江省慈溪市人社局结合“周二夜学”系列活动,坚持从领导带头学、科室主动学、全局齐心学三方入手,全力保障根治欠薪工作成效能更上一个台阶。一是书记领读营造学习氛...

  • 浙江:打好稳定劳动关系“组合拳”

    浙江省人社部门精准施策、科学用力,统筹处理疫情期间促进企业发展和维护职工权益的关系,积极构建和谐稳定的劳动关系。 及时出台针对性政策在疫情防控初期,下发《关于积极应对新冠肺炎疫情切实做好劳动关系工作的通知》,强调企业切实保障职工工资报酬权益、合理安排...

  • 黑龙江黑河:支持企业复工复产促进劳动关系和谐稳定

    地处我国东北边陲黑龙江畔的黑龙江省黑河市为做好新冠肺炎疫情防控工作,维护职工合法权益,保障企业正常生产经营秩序,采取系列措施着力稳定劳动关系,动员企业和职工凝心聚力共克时艰。成立三个专班,有效推进相关工作疫情防控期间,黑河市人社局按照黑龙江省委、省政...

  • 江西万载:在复工期间畅通农民工维权投诉绿色通道

    “今年1月我在一公司务工3200元工资,被拖欠了2个多月。前不久,我投诉仅5天,县里就帮忙进行了调解,让我及时拿到了被拖欠的工资。”江西省万载县马步乡布城村农民工龙金根激动地说。该县为确保疫情期间农民工欠薪诉求及时得到合理、合法的处置。创新推行农民工维权投...

  • 广西:桂林北海要素式便民办案 速裁速决

    广西桂林市、北海市劳动人事争议仲裁委员会积极创新仲裁办案模式,日前相继出台劳动人事争议仲裁要素式办案规范,在对案件进行繁简分流的基础上,推行以“要素式庭审”和“要素式仲裁文书”为核心的要素式办案模式。庭前确定案件基本要素 预判争议焦点为尽快确定争议焦...

  • 吉林:“三项举措”集中组织开展《保障农民工工资支付条例》宣传月活动

    《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)是我国第一部保障农民工工资权益的专门性法规,为实现根治欠薪目标提供了制度支撑和法律保证,对维护和建设稳定和谐社会具有重大而深远的意义。为做好学习宣传《条例》工作,营造良好舆论氛围,省根治拖欠农民工工资工作...