今年年初，一场全球范围内突发的新冠肺炎疫情打破了各行各业的工作节奏，也给南昌市劳动人事争议仲裁院（以下简称“市仲裁院”）的仲裁工作带来了困难和挑战。因疫情管控导致的人员无法正常流动，各项仲裁活动无法正常开展的实际困难，给仲裁案件处理效能提出了更高的要...
山东省文登区人社局以和谐劳动关系为工作主线，学习践行“枫桥经验”，健全多元化纠纷调解机制，打造品牌调解室，做到“服务不缺位、争议不激化、矛盾不上交”，不断提升劳动人事争议人民调解委员会化解矛盾纠纷的能力水平。一、 打基础，把硬件软件规范起来。严格按照...
近日，四川攀枝花市出台“两办法一通知”，优化事业单位人事管理，激发事业单位人员活力。出台《事业单位工作人员竞聘上岗暂行办法》，明确聘任条件，树立能者上、平者让、庸者下的选人用人导向，形成良性激励竞争机制。畅通事业单位工作人员职业发展通道，允许符合条件...
近日，江西省高级人民法院、省人社厅联合出台《关于办理劳动争议案件若干问题的解答(试行)》(以下简称《解答》)，进一步统一全省劳动争议案件裁审标准，促进劳动人事关系和谐稳定以及经济社会持续发展。《解答》共计37条，分别对劳动关系认定、劳动合同订立、履行、解除...
各区人力资源和社会保障局，各样本企业，有关单位： 为加强企业工资宏观调控，指导企业建立科学合理的薪酬制度，合理确定职工工资水平和增幅，按照《人力资源社会保障部办公厅关于开展2020年企业薪酬调查工作的通知》（人社厅函〔2020〕64号）要求，我市决定开展2020年...
近日，市人社局劳动监察处（调解仲裁处）采用腾讯会议线上方式搭建培训平台，针对天津市青年律师及基层调解工作者开展调解技巧、疫情期间劳动政策等专业知识培训。 随着疫情防控取得重要成效，复工复产全面推进，劳动者积压的维权需求全面释放，争议案件可能出现反弹。...
“送法”系列活动，是南昌市劳动人事争议仲裁院（以下简称“市仲裁院”）坚持多年的特色品牌。在疫情期间，劳动争议多发的关键时刻，为进一步增强企业的法律意识，构建和谐的劳资关系，助力区内企业在做好常态化疫情防控情况下顺利复工复产，南昌市仲裁院“送法”小分队...
和谐劳动大舞台，创建有你更精彩。劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。为持续深化和谐劳动关系创建活动，努力在助力提升市域治理现代化水平中彰显担当、展示作为，近日，江西省青云谱新经济产业集聚区人社所在江西洁佳城市生活家...
