近日，江苏省南京市栖霞区劳动人事争议仲裁委员会在审理多起劳动争议案件中发现，劳动者和用人单位往往缺乏经验而不知如何调查取证，导致相关部门无法正常履职出具证明材料。特别是在涉及病假条真伪的问题上，在审理中往往会出现一方坚持认为病假条是真实有效的，另一方...
日前，江苏省兴化市出台《兴化市工程建设领域农民工工资保证金制度实施办法》，从今年7月1日起施行。工程项目全覆盖，民工权益有保障该《办法》规定，兴化市行政区域内的建筑市政、交通、水利等工程建设项目均需按规定储存农民工工资保证金；电网、通信、农业和自然资源...
今年以来，邢台市针对农民工欠薪问题加强联合执法、联合检查，加大行政监管和处罚力度，强化源头管控，探索建立长效机制，压实治欠保支工作责任，多措并举打造农民工“无欠薪城市”。截至目前，共检查发现62起欠薪案件，涉及农民工4725人，追讨欠薪2080.55万元，使农民...
今年以来，安徽省芜湖县人社局坚持民生为本、服务为先，筑牢“四道防线”保障农民工合法权益,构建和谐劳动关系。宣传引导，筑牢“思想防线”。结合“劳动保障监察法律法规宣传月”、“法律六进”、“春风行动”等活动，宣传保障农民工工资支付政策。在工程建设领域，采...
2019年8月底，云南省嵩明县人社局收到一件县公安局移送的劳动保障违法案件。接到案件后，该局劳动监察大队立即立案着手查处。经查，辛某某于2019年6月至8月在嵩明县5个地点租房聘用王某某、陶某某等27名大校大学生开办暑假中小学文化、素质教育辅导班。辅导班结束后，辛...
近期，河北省人力资源和社会保障厅、河北省高级人民法院印发了《关于涉新冠肺炎疫情劳动争议纠纷相关问题的解答》（冀人社规【2020】4号）红关文件，为全省劳动人事仲裁员审理涉新冠肺炎疫情劳动争议案件提供了操作性和指导性比较强的参考意见。为了把文件中的参考意见...
近日，经山东省人社厅领导同意，调解仲裁管理处、省劳动人事争议仲裁院组织人员深入部分市、县、乡镇（街道）、企业劳动人事争议调解组织开展预防协商及调解工作专题调研。调研组通过座谈交流、查看文件资料、调阅网络平台数据、实地观摩考察等形式全面了解情况，指导常...
近日，山东省劳动人事争议仲裁院受理一起省属事业单位人事争议案件，申请人诉求裁决用人单位支付一次性伤残就业补助金48000元。省劳动人事争议仲裁院充分运用“一个原则三项制度”，依法妥善处理了该争议案件。裁决送达时，仲裁员面对面与双方当事人耐心沟通、释法明理...
