近日，南昌某房地产公司王经理来到了市劳动仲裁院的窗口，送来了一面锦旗，他感激地握着工作人员王骏翔的手说：“太感谢你们了！不仅高效为我们化解了纠纷，还给我们企业普了法！”事情要从今年10月说起。“您好！请问是南昌某某房地产公司吗？这里是南昌市劳动人事争议...
今年以来,江西省万载县创新劳动关系协调管理服务模式，推行人社、工会、工业园区、乡镇（街道）、企业调处委员会多方联动“无缝对接”合力解决劳动争议机制，有效处置劳动争议，维护了企业职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定。截止目前，该县人社、工会、工业园区...
2020年，水富市抓实农民工劳动用工管理示范单位和劳动关系和谐企业创建评价工作，全面落实企业主体责任，充分发挥企业在创建活动中的主体作用，积极推动企业履行法定义务、强化自律意识、承担主体责任，引导企业规范劳动用工管理，建立健全劳动规章制度，从源头上预防和...
今年以来，沧州市沧县人社局以人员素质提升、服务质量提升、裁决水平提升为出发点，紧密与“严细深实快”作风教育紧密结合起来，坚持用“苦心、爱心、细心”提升劳动仲裁工作效能，有效促进全县劳动关系的和谐稳定。坚持“苦心”促进素质提升。今年以来，他们坚持每周抽...
人社部《保障农民工工资支付条例》（以下简称条例）出台以来，湖南省永州市着力狠抓长效机制、排查梳理和综合化解，探索出一条源头治理、综合预警、多方联动的根治欠薪多元化解机制，以实际行动全力打造无欠薪永州，取得明显成效。一、 狠抓长效机制，源头治理矛盾隐患...
[导读]广东省委、省政府连续7年将欠薪治理作为社会矛盾化解工作的重要内容部署推进。广东省各地、各部门把欠薪治理作为践行以人民为中心发展思想、增进人民群众福祉的重要抓手，坚持依法治理、源头治理、综合治理、系统治理，积极构建“不敢欠、不能欠、不想欠”的体制...
今年以来, 江西省万载县创新劳动关系协调运作管理服务模式，推行人社、工会、工业园区、乡镇（街道）、企业调处委员会多方协调联动“无缝对接”合力解决劳动争议机制，有效处置劳动争议，维护了企业职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定。截止目前，该县人社、工会、工业...
为扎实推进建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。江西省万载县在促进“六保”、“六稳”的大局中，创新工作理念，全面提升劳动者体面劳动的获得感、和谐劳动的幸福感，切实保障了劳动关系和谐稳定，促进了生产经济高质量创新创造发展。完善多元联动机...
“倘若不是仲裁及时确认了劳动关系，法律援助帮助我进行调解，工伤赔偿可能没有这么快到位，太感谢！”一位经调解顺利获得工伤保险补偿金的劳动者如实说。该名劳动者所提到的仲裁与法援相结合的劳动争议调解之策，正是今年以来肥西县仲裁机构和法律援助机构共同探索的劳...
烟台开发区劳动仲裁为解决劳动者、中小微企业法律咨询问题，2019年6月开始探索建立全市首家劳动人事争议法律咨询服务中心，取得显著效果。当劳动者与用人单位发生劳动争议时，劳动者往往因为没有法律专业知识等原因处于弱势地位，他们对于寻求经济、专业、有效的法律服...
